Отзыв о работодателе «Прайм Сорс» Добавлен: 04.08.15 17:10
Другие названия: Prime Source
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.p-s.kz
Телефоны: 2917851
Страна: Казахстан
Адрес: Казахстан, г. Алматы
Просмотры: 2097
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Начну с руководства. Три директора. Задачи ставят не конкретные. Льют воду только, зато требуют потом на все 1000%.
Коллектив. Как такового коллектива нет. Многие люди очень замкнуты, некоторые даже озлоблены и честно сказать хамят.Все ругаются ужасно матом, руководство тоже, исключения делают только при клиентах.
Переработки здесь норма. Если ты работаешь меньше положенных 8 часов в день, ты плохой специалист. Но Переработки оплачиваются.
Очень большая текучка кадров. Типа не пройдешь испытательный срок или не будешь нас устраивать, прощай. Об увольнении заранее не сообщают, ставят перед фактом и катись.
Особое внимание хочу уделить заключению ТД. Есть пункт по зп, где оговаривается что зп делиться на 75% постоянная а 25% премиальные. При приеме обманывают. Мне обещали 120 000, в итоге эти 120 поделили на 75 и 25 %, и 25% выплачивают на усмотрение руководства.
Кухни нет, все кушают на своих рабочих местах. Рабочие места мягко сказать ужасны. Люди сидят "прилепившись" друг к другу.
Если не верите можете проверить. Хотя после даже непродолжительной работы там, вам придется лечить нервы!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Действительно есть оценка персонала в компании, но опять есть НО: никто никого не ущемляет и не лишает второй честно заработанной части. Вот руководство не всегда впечатляет и его отношение хотелось бы, чтобы было справедливее, и задачи должны быть четкими, и запланированными, тогда и результат будет очевидным. Есть чему еще поучится. И кухню нам сделали, это тоже показатель очевидных изменений. И самое ценное это Коллектив, его хочу отдельно - ребята работают прекрасные, отзывчивые, добрые, талантливые, и даже если они не сильно коммуницируют друг с другом, но никогда не хамят. и проекты ведут крутые.