Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Paymentwall» Добавлен: 10.08.15 22:40

Основное название: Paymentwall
Другие названия: Payment wall, Пейментволл
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,56/5,0

Просмотры: 238
Всего отзывов: 37
Описание деятельности:
Компания занимается онлайн платежами и альтернативными методами оплаты.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.

Положительные стороны компании

Вкусно кормят, иногда даже очень вкусно.
Удобно добираться до офиса.
В офисе дружелюбный коллектив. Был.

Отрицательные стороны компании

1. Отсутствие нормального менеджмента. Никакого четкого распределения ответственности, построенных процессов, постановки целей, приоритетов, ничего. Таски прилетают кому-попало какие-попало и все срочные:) Когда люди уходят из компании, их обязанности падают на кого придется.Техническая часть написана 5 лет назад на коленке и с тех пор только обрастает костылями. Вся система фактически держится на 4-5 старожилах и без них скорее всего просто развалится к чертям.

2. Паранойя. На всех ноутах стоит трекер который скриншотит твой экран. Сохраняются все пароли, хоть от рабочих, хоть от личных аккаунтов, и при желании менеджмент не погнушается в них зайти и почитать. Всех заставляют юзать вичат - самый кривой мессенджер на свете - только потому, что вичат по дружбе может сливать СЕО переписку пользователей. Запрещают общаться с бывшими сотрудниками - не одного человека уволили за фотки с "бывшими" в инстаграме или фейсбуке. Ну и конечно начальник офиса, главная обязанность которого - доносить СЕО каждый твой нелояльный чих.

3. Отношение к людям. Можно описать в двух словах - как к мусору. Текучка просто сумасшедшая. Увольняют по поводу и без, всегда без предупреждения, запрещают даже попрощаться с сотрудниками - просто собираешь вещи и уходишь молча. Многим настойчиво предлагают съездить поработать в Манилу на несколько месяцев, а то и на год. Большинство едет, а отказы обычно заканчиваются увольнением.Причем если ты едешь, то совсем не факт, что тебя не уволят через две недели по приезду туда. Фидбека о твоей работе обычно нет никакого, разве что попадется хороший ПМ. Людей чаще оценивают не по работе, которую они делают, а по громкости их участия в различных чатах и переписках. Переработки - обычное дело. И замечательное правило о том, что нельзя работать вместе тем, кто встречается, из-за возможного конфликта интересов - которое абсолютно не мешает эйчару брать на работу мужа и сестру.

Мой личный вывод: если вы хоть немножко профессионал - не стоит тратить на них свое время. Если вы студент без опыта работы - можно сходить, посмотреть на этот цирк, получить строчку в резюме и сбежать, как только наберется какой-то минимальный набор скилов. Если вы красивая девушка, умеющая говорить по-английски и связывать технические слова в предложения, тоже можно идти, покатаетесь по командировкам за границу. Главное помнить, что это всего лишь работа, которую скоро придется поменять.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5