Відгук про роботодавця «Протоцкий» Добавлен: 15.09.15 18:49
Основна назва: Протоцкий
Інші назви: Sport 2012, магазин "Робинзон"
Сфера діяльності: Торгівля: Спорттовари
Сайт: sport2012.prom.ua
Телефони: 380 (67) 128-44-40; 380 (93) 514-88-80; 380 (95) 904-89-00; 380 (68) 788-27-00; 380 (67) 632-60-01, 099 093 30 01
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Дніпро, пл. Петровского 13, ТЦ Экспресс, 1 этаж, , пр. Кирова, 11 (TЦ "Мириада", 2 этаж)
Перегляди: 199
Усього відгуків: 1
Опис діяльності:
Посада: Менеджер интернет магазина
Дата початку роботи: 2015 г.
Дата звільнення: 2015 г.
Інші назви: Sport 2012, магазин "Робинзон"
Сфера діяльності: Торгівля: Спорттовари
Сайт: sport2012.prom.ua
Телефони: 380 (67) 128-44-40; 380 (93) 514-88-80; 380 (95) 904-89-00; 380 (68) 788-27-00; 380 (67) 632-60-01, 099 093 30 01
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Дніпро, пл. Петровского 13, ТЦ Экспресс, 1 этаж, , пр. Кирова, 11 (TЦ "Мириада", 2 этаж)
Перегляди: 199
Усього відгуків: 1
Опис діяльності:
Продажа спорт товаров в розницу и оптом через магазин, интернет магазин. Ссылки интернет магазина: http://sport2012.zakupka.com/ http://sport2012.prom.ua/
Автор(-ка): Бывший сотрудник (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Посада: Менеджер интернет магазина
Дата початку роботи: 2015 г.
Дата звільнення: 2015 г.
Позитивні сторони компанії
На первый взгляд все строится на доверии и понимании, контроль не налажен.
Негативні сторони компанії
Работодатель очень жадный на деньги! Оформления нет! На собеседовании не обговаривает нюансы, должностные обязанности, потом этим успешно пользуется. В процессе работы необходимо полностью управлять интернет магазином, совершать отправку товара и т.д., для чего требуется ежедневное использование личного паспорта. Лично мне остался должен! По условиям оплата: ставка+%, при увольнении заплатил только ставку (не полностью), % - не заплатил вообще, сказал не заработала, хотя план продаж выполнен был!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.