Отзыв о работодателе «topgrant.ru» Добавлен: 23.10.15 10:11
Другие названия: www.topgrant.ru
Сфера деятельности: Торговля: Ювелирные изделия
Сайт: www.topgrant.ru
Телефоны: +7 (495) 374-51-01
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 202
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Вакансия: Менеджер по работе с клиентами
Дата собеседования: 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Их нет
Отрицательные стороны компании
Ужасная контора, собеседование проводит малограмотная кадровика в вытянутом платье, разговаривать не умеет, слова не может произносить грамотно, на людей, которые приходят на собеседование смотрит так, как генеральный директор, правда ее внешний вид не соответствует этому, анкеты составлены не грамотно, видимо слизала их с интернета, сидят в 5 в маленькой комнатушке 7х8, и старой деревянной мебелью, далее перейдем к директору, сложно назвать такого неуверенного в себе человека директором, говорит невнятно, смотрит в стол, в глаза видно стыдно смотреть, никаких благ доя работы, соц пакет отсутствует, что такое официальная зарплата и оклад слышать не слышала, смотрел как баран на новые ворота после моих вопросов о зарплате! И ребята их вакансия никогда не слезает с хх, они вечно в поиске сотрудника, не тратьте свое время на поездку и беседу к ним, всем удачи
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Наш магазин занимается торговлей ювелирными украшениями уже более 5 лет. Наши сотрудники – это профессионалы, которые любят и знают свое дело.
Это уважение и взаимовыручка, сплочённый и дружный коллектив, уважительное отношение к ПОКУПАТЕЛЯМ. Мы стремимся быть ЛУЧШИМИ в удовлетворении потребностей наших покупателей.
Мы верим что:
Работа должна приносить удовольствие. Жизнь слишком коротка, чтобы заниматься нелюбимым делом.
Если ты делаешь что-то, то делай это на отлично.
Клиента нужно любить, понимать и давать ему больше, чем он ожидал.
Нам нужны те, кто ставят цели и добиваются их несмотря на кризис, погоду, настроение и остальные оправдывающие факторы!!!
Для любого члена нашей команды должно быть верно:
Ты понимаешь, что ювелирные украшения - это подарок не только на Новый год и ДР.
Ты понимаешь, что такое ответственность, умеешь брать ее на себя.
Ты понимаешь, что такое конверсия в продажу.
Если ты столкнулся с проблемой или отказом, ты не спрашиваешь - "Что делать?", а находишь 3 варианта решения.
У нас не принято придумывать оправдания своим плохим результатам. Не получается или не видишь логики - предложи что-то свое.
Ты обожаешь общение и не представляешь свою жизнь без этого, умеешь продавать и способен разговаривать с клиентами на уровне эксперта - ТО МЫ ТЕБЯ ЖДЕМ!
Неуверенных в себе, скромных, слабых, просьба не тратить наше время!!!
Нам нужен только 1 сотрудник на эту должность.
Мы изменили концепцию работы в магазине и делаем упор на увеличение конверсии в продажу от обращений в магазин и на доп.продажи к заказам, оформленным через корзину.
Результатом этого будет место, где мы вместе будем зарабатывать много денег и учиться продавать по-настоящему.
У вас есть небольшой шанс попасть в команду – отбор будет жесточайший! Желаю успехов, владелец проекта "TopGrant" - Федоренко Андрей.
В двух словах, ваша основная обязанность звучит так:
Нужно закрывать любое обращение в продажу и делать доп.продажи ко всем заказам!
Чуть подробнее об обязанностях:
Продажа ювелирных украшений.
Работа с входящими звонками и перевод их в продажи.
Помощь в выборе в онлайн-консультанте, ответы на вопросы по электронной почте.
Обработка входящих заказов, поступивших через корзину.
А самое главное - осуществление дополнительных продаж! Если ты стесняешься или считаешь, что делать это не всегда целесообразно – до свидания!
Требования:
Опыт продаж обязателен (срок не так важен). Но главное, получать кайф от каждой продажи. Если опыта продаж нет - не откликайтесь на вакансию.
Важно желание заработать много денег, НЕ ПОЛУЧИТЬ, А ЗАРАБОТАТЬ.
Все коммуникации происходят по телефону.
Качества, которые я ценю в реальных продавцах: инициатива, настойчивость и умение дожимать продажи до конца.
Условия:
Обучение 3 дня. Далее в должности "Стажер" в течение 10 дней с пон-пят с 9.30 до 19.00.
Зарплата: оклад + % от личных продаж + % доп. продаж.
График работы: 2/2/3/2 с 9.00 до 20.00 (если раб.дни выпадают на выходные, то выходите в понедельник)
Коллектив, в котором тебя уважают и в котором можно сильно вырасти.
Постоянное живое обучение (это важнее любых денег).
Прохождение любых тренингов за наш счет, если, конечно, после их прохождения ты улучшаешь свои показатели.
Конкретнее о планах:
Минимальный план доп.продаж 60 000 в месяц.
Минимальный план личных продаж 250 000 в месяц.
Средний чек около 10 000 рублей.
Стоимость доп.товаров варьируется от 500 руб. до 50 000 руб.
Вы мне не подходите если:
Ты хочешь большой оклад. Ты же "продажник", а не кассир в супермаркете.
Ты не знаешь, что такое конверсия и тебе нужно 50 входящих звонков, чтобы сделать 1 продажу.
Ты хочешь размеренный ритм продаж.
Ты хочешь работать в офисе с панорамой Москвы-реки. У нас небольшой, но уютный офис возле метро Курская.
Если ты считаешь, что все знаешь и обучение - это для молодых.
Работать нужно много и очень интенсивно. Дуракаваляние и размеренный ритм работы ищите в другом месте.
ТЫ ПОДХОДИШЬ, если любишь работать по полной и чувствуешь кайф от каждой продажи.
Что ты получаешь?
Ты получаешь востребованную профессию и постоянное повышение вашей стоимости в ней. Рынок интернет торговли переживает взрывной рост. После работы с нами у тебя не будет проблем с карьерой.
Обучение. Мы учимся постоянно. Ты сможешь сильно повысить свой уровень в области продаж ювелирных украшений.
Возможность роста. Мы постоянно расширяем команду и открываем новые направления. Предпочитаем ставить руководителей из своей же команды.
В кого можно вырасти:
Персональный менеджер (работа только с пулом лучших клиентов агентства).
Руководитель отдела продаж.
Руководитель направления компании.
Менеджер отдельного проекта (очень ценим таких людей).
Директор всего проекта.
Ты понимаешь, от кого это зависит?
Я с удовольствием плачу своим коллегам зарплату, и чем она больше, тем больше удовольствие. Если Вы зарабатываете больше денег для компании и делаете намного больше для клиентов, чем они ожидают, я плачу больше денег Вам. По-моему, это справедливо. Владелец проекта "TopGrant" - Федоренко Андрей
ПОСЛЕДНЕЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ - 24 Мая в 11.00! Присылайте ваши резюме.
Нужно быть готовым выйти на обучение на следующий день после собеседования.
Важно!
Пройдите небольшое тестирование (займёт не более 10 секунд) и отправьте его результаты вместе с вашим резюме. Посмотрите, что для вас в работе является наиболее важным условием и расставьте их по приоритетам. Сначала самое важное, остальные за ним по убыванию важности.
Итак, тест:
Стабильность работы и компании (уверенность в завтрашнем дне)
Большая зарплата
Возможность научиться чему-то новому, узнать что-то новое
Возможность карьерного роста
Хороший коллектив, общение с сотрудниками
Отправьте результаты теста вместе с вашим откликом на резюме. Успехов!!!
Адрес
Москва, Мрузовский переулок, 1с4, м. Курская