Відгук про роботодавця «МАКСИ МАРКЕТИНГ» Добавлен: 20.12.15 18:03
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: maximarketing.com.ua
Телефони: 38 093 802 1664
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 385
Усього відгуків: 110
Опис діяльності:
Посада: менеджер по продажам
Дата початку роботи: Листопад 2015 г.
Дата звільнення: Грудень 2015 г.
Корисність відгуку: 1 - 3 = -2
Всього коментарів: 4
Позитивні сторони компанії
Отличное обучение, веселый коллектив, чай\кофе, современный офис, своевременная выплата ЗП.
Негативні сторони компанії
План выполняет 1-2 человека с группы. Последняя суббота и воскресенье месяца - обязательно рабочие. Оплачиваемый отпуск всего 14 дней в году. Первые 3 месяца ставка 4600, а не 5000 (как обещают на собеседовании). С утра и до вечера очень громко звучит музыка, часто приходится лезть под стол, чтобы клиента хоть как-то услышать. Обещание оплатить обучение после сдачи финальных экзаменов, на деле превращается лишь в слова. Т.к. при увольнении в течение первых 3х месяцев, в итоге при рассчете высчитывают эти деньги. Т.е. проработав 10 рабочих дней, я ничего не получила, хотя обучение длилось 9 дней. И по их логике, хотя бы за 1 день, да должны были заплатить. В общем разводняк полнейший. Ах да, некоторые тим-лидеры могут не выдавать ЗП по несколько дней, тем самым мотивирую на более качественную работу.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Да, на собеседовании говорят про субботу, но умалчивают про воскресенье. Как и про ставку 4600, а не 5000.
Или может вы опровергните, что с каждой группы план выполняет 1-2 человека, а остальные 5-6 человек получают ставку и какие-то копейки?!
Евгения, у меня достаточный опыт, чтобы замечать такие моменты. И я своему ТЛ в первую же неделю сказала о расхождениях между тем, что говорят на собеседовании, и тем, что в действительности.
Ольга, мне ваши курсы в жизни не очень нужны, тем более, учитывая, что я по условиям договора не могу работать на протяжении 12 месяцев у конкурентов. Штраф помните какой там? Так о чем Вы пишите?
Судя по всему, HR свою ЗП тут отрабатывает. Т.к. обычные специалисты не знают про условия не выплаты за обучение.