Додати відгук

Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Волонтерська сотня, БО» Доданий: 03.01.16 14:38

Основна назва: Волонтерська сотня, БО
Інші назви: Благодійний Фонд «Волонтерська Сотня».
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Телефони: 063-923-49-00, 063-365-66-91, 067-473-33-20
Адреса: Україна, м. Київ, Мильчакова 8, офис 7
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 3,00/5,0

Перегляди: 254
Усього відгуків: 3
Опис діяльності:
Збір фінансових, матеріальних та інших засобів начебто для надання допомоги та підтримки нужденним і хворим дітям, дітям з обмеженими можливостями здоров’я, учасникам АТО, тощо. Компанія є двійником благодійної організації "Волонтерська Сотня, Україна - Світ" і жодного відношення до неї немає.
Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »
Автор(-ка): Аноним (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Вакансія: Офис-менеджер
Дата співбесіди: 2015 г.

Позитивні сторони компанії

Дружественный коллектив, есть возможность заработать при желании, а также умении развести клиента, вас этому научат, есть тексты, по которым можно работать
График работы с 9 до 6, 5 дней в неделю
Старшие и менеджеры мотивируют своих подчиненных, частые корпоративы
10% от суммы средств запиченого клиента твои)
А остальное старшим

Негативні сторони компанії

В маленьком, душном офисе много сотрудников, которые прозванивают заученным и заезженным текстом предприятия, учреждения, организации и т.д. помочь фонду денежными средствами на АТО ребятам или деткам, от этого очень шумно. Если готовы помочь едой, одеждой или другим, отказывают, ссылаясь на то что занимаются сбором денежных средств и сами все закупают. Меняют названия благотворительного фонда(Небайдужі серця, Оазис, Волонтерська сотня...). У начальства и сотрудников прослеживается история их работы: "Премьера" скандальное театральное агентство, сейчас RB-group и " Українська громадська рада". Мошенники. Только малая часть из всех денег, что "зарабатывается", идет на гуманитарную и материальную помощь и все это показушность, а остальное "заработок". Сотрудники битые и могут уговорить, заболтать. С такими талантами могли бы поспособствовать экономике страны, пойдя менеджерами по продажам, а не заниматься псевдоволонтерством.