Відгук про роботодавця «АДК ЛЛИР» Доданий: 13.01.16 18:05

Добрый день, уважаемый читатель. Хочу поблагодарить Тебя за внимание, а бывших коллег за ОС. В компании ТОВ АДК Ллир занимаюсь трудовой деятельностью третий год. Начал свою деятельность с позиции Супервайзера в ТО ППБ, в марте 2015 был переведен на позицию Супервайзера в Отдел Развития Перспективных Брендов (новое направление. мин.вода и безалкогольные напитки), в августе 2015 предложили возглавить этот отдел в должности Руководителя. С компанией познакомился в 2000 году когда работал ТП (торговым представителем) на ЧП Магрос, правда тогда компания имела др. название ЧП. Долгополов и была конкурирующей с нами на рынке безалкогольных напитков. Прошло 15 лет. Один кризис и спад экономики, сменялся др. (2000-2005-2008-2011-2014), а компания находила ресурсы и силы не только с легкостью преодолевать их, но и расти, и развиваться. Когда читаешь невежественные отзывы , становится грустно и неприятно, не потому, что он (бывший сотрудник) имеют свое мнение и восприятие событий произошедших с ними в компании, а потому, что он так и не понял, что успех и достаток приходит к тому кто берет на себя ответственность за свою жизнь и поступки, кто много и упорно трудится и верит в себя. В Компании АДК Ллир, произошли изменения и после оптимизации отдела, остались самые лучшие и компетентные специалисты. Компания предъявляет к своим сотрудникам высокие, временами жесткие, требования, а по-другому сейчас нельзя. Наши специалисты зарабатывают достойные деньги , уважают друг друга и ценят себя и компанию в которой трудятся. Из АДК Ллир выходят специалисты по продажам, а уходят неудачники, маменькины сынки, "ходоки" и "почтальоны", вымещая свою несостоятельность в слезных письмах и порчи имиджа своего руководства и предприятия. Если Ты Трудолюбив, целеустремлен, веришь в себя и в то, что Ты делаешь, и действительно хочешь получить бесценный опыт в продажах и стать специалистом, приходи и прояви себя.

Желаю удачи.

С уважением, Бундеев.

"Ходок": результат-0 отношения -0
"Почтальон": результат -2-1-0 отношения - 2-3-4-5.
"Торговый": результат - 5 отношений - 2-1-0.
" Специалист по продажам ": результат - 5 отношения - 5

Из всех видов поощрений еще не введена премия для сотрудников которые ведут здоровый образ жизни. Например: не курят!