Відгук про роботодавця «Страховая компания "Энерогополис"» Добавлен: 01.06.11 14:04
Основна назва: Страховая компания "Энерогополис"
Інші назви: ОАО "АСК" Энергополис"
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: energopolis.com.ua
Телефони: 287-87-50
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, бул. Дарницький, 8
Перегляди: 411
Усього відгуків: 1
Опис діяльності:
Автор(-ка): Гость Гость (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Гость
Дата початку роботи: 2010 г.
Дата звільнення: 2011 г.
Інші назви: ОАО "АСК" Энергополис"
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: energopolis.com.ua
Телефони: 287-87-50
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, бул. Дарницький, 8
Перегляди: 411
Усього відгуків: 1
Опис діяльності:
Страховая компания «Энергополис» имеет лицензии на проведение обязательного и добровольного страхования. Клиенты страховой компании могут воспользоваться программами: страхование имущества, всех видов транспорта (КАСКО, ОСАГО), грузов, строительно-монтажных рисков, объектов коммунальной собственности, жизни и здоровья водителей и пассажиров, также страхование ответственности: владельцев транспортных средств, граждан , путешествующих по Украине и за ее пределами, ответственности при транспортировке радиоактивных веществ, ядерных материалов, операторов источников ионизирующего излучения и другие.
Посада: Гость
Дата початку роботи: 2010 г.
Дата звільнення: 2011 г.
Позитивні сторони компанії
Долго продержалась
Негативні сторони компанії
Скотское отношение, не ценят сотрудников, нагло обманывают и при этом спокойно смотрят в лицо, руководство меняется очень часто, дочь главного акционера-Вика-охуевшая, как хочет так и крутит этой компанией, зарплату платят с задержкой 1,5-2 месяца, черную получают только те, кто лижет жопу Вике, главбуху и нынешнему генеральному
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.