Отзыв о работодателе «1С Архитектор Бизнеса» Добавлен: 10.02.16 16:13
Основное название: 1С Архитектор Бизнеса
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.1ab.ru
Телефоны: +7 (495) 994-72-77
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 395
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Дата собеседования: Февраль 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.1ab.ru
Телефоны: +7 (495) 994-72-77
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 395
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
1С Франчайзи
Автор: Сергей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Дата собеседования: Февраль 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Менеджер по подбору персонала.
Отрицательные стороны компании
Был на собеседовании (на должность программиста консультанта 1С).
Предложили закрыть у клиента 100 часов и получить 45000 руб.
и должность стажера если получится закрыть 100 часов.
Условия работы просто "свинарник". Не знаю сколько, но очень много людей в одной очень грязной комнате, в которой даже нет ни одного окна!.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Предварительно, перед собеседованием, Вам были высланы тестовые задания.
На основании результатов выполнения задания, было сделано предложение, соответствующее профессиональному уровню. Так как нет опыта снятия и сдачи работ непосредственно напрямую с пользователями (это было очевидно по результатам выполненного задания), был предложен испытательный срок.
В нашей компании сотрудники официально оформляются с 1 дня работы, и Вам предложили выйти на испытательный срок, на стажировку, в должности программиста-консультанта 1с.
За период обучения, стажеры учатся работать с клиентами и защищать свои работы. Критерием эффективности, как раз является показатель закрытых часов у клиента.
Грамотный сотрудник, закрывает от 140-200 часов в месяц, начинающие закрывают до 100 часов.
С учетом того, что в месяце в среднем до 160 рабочих часов, есть возможность зарабатывать больше.
Собеседование проводилось в переговорной, рядом опен спейс сотрудников отдела внедрения. Рабочие места с компьютерами.
Отдельные кабинеты рядовым сотрудникам не предоставляют, но у каждого есть рабочее место и все необходимое, для выполнения обязанностей.
Жаль, что не получилось достигнуть соглашения. Если передумаете, приходите — у нас еще есть открытые вакансии.