Відгук про роботодавця «Кластер-Плюс» Добавлен: 17.02.16 16:30
Основна назва: Кластер-Плюс
Інші назви: ПП "Кластер-Плюс"
Сфера діяльності: Послуги: Інженерні системи будівель
Сайт: www.klaster-plus.ua
Телефони: (044) 391-40-81 (82), (044) 225-63-65 (66)
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, ул. Ломоносова 8б
Перегляди: 331
Усього відгуків: 35
Опис діяльності:
Посада: Инженер
Дата початку роботи: Серпень 2015 г.
Стартова зарплата: $180
Поточна зарплата: $250
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: ПП "Кластер-Плюс"
Сфера діяльності: Послуги: Інженерні системи будівель
Сайт: www.klaster-plus.ua
Телефони: (044) 391-40-81 (82), (044) 225-63-65 (66)
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, ул. Ломоносова 8б
Перегляди: 331
Усього відгуків: 35
Опис діяльності:
Кластер-плюс - системный интегратор, монтаж наружных и внутрених инжинерных сетей связи, информации и телевиденья
Автор(-ка): Александр (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)Посада: Инженер
Дата початку роботи: Серпень 2015 г.
Стартова зарплата: $180
Поточна зарплата: $250
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Адекватный коллектив.
Гибкий график работы (если тебе нужно прийти в обед, звонишь и говоришь: "я буду в обед" и все ок.).
Есть какая-то динамика в компании... что при нынешней ситуации в стране - очень хорошо.
Уровень зарплаты постоянно растет... не скажу что растет так как я этого хотел-бы... но терпимо.
Так-же на высоком уровне присутствует элемент обучения, чего я раньше нигде не встречал.
Негативні сторони компанії
Постоянно на 2-3 дня задерживают зарплату.
На прошлой работе было много живых цветов, тут они отсутствуют полностью.
Официально трудоустраивают после 6 месяцев работы в компании.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.