Відгук про роботодавця «клиника здравица» Добавлен: 18.02.16 13:05
Основна назва: клиника здравица
Інші назви: Клиника семейной медицины “Здравица”
Сфера діяльності: Послуги: Медичні послуги, спортклуби та салони краси
Сайт: www.zdravitsa.com.ua
Телефони: (044) 220-13-12
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, ул. Старонаводницкая, 13
Перегляди: 285
Усього відгуків: 4
Опис діяльності:
Автор(-ка): Ольга (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Администратор клиники
Дата початку роботи: 2013 г.
Дата звільнення: 2013 г.
Інші назви: Клиника семейной медицины “Здравица”
Сфера діяльності: Послуги: Медичні послуги, спортклуби та салони краси
Сайт: www.zdravitsa.com.ua
Телефони: (044) 220-13-12
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, ул. Старонаводницкая, 13
Перегляди: 285
Усього відгуків: 4
Опис діяльності:
Консультативно-диагностическое отделение
Клиническая лабораторная диагностика
Инструментальная диагностика
Функциональные методы диагностики
Электрофизиологическая диагностика
Эндоскопическая диагностика
Лечебный массаж
Физиотерапевтическое лечение
Посада: Администратор клиники
Дата початку роботи: 2013 г.
Дата звільнення: 2013 г.
Позитивні сторони компанії
В клинике достаточно чисто и не плохой ремонт.
Негативні сторони компанії
Во-первых должность администратора это не только работа на ресепшине, график работы сменный и Ваши смены будут чередоваться (работа администратором/работа оператором колл-центра).То есть совмещать Вы будете две должности.
Вся работа клиники построена на выкачке денег и одна из задач администратора сделать так, что бы человек записался на повторный прием и соответственно заплатил за это еще деньги.
Зарплата маленькая, максимум это 3500, а работы очень много, постоянные звонки, записи и т.д. Иногда за день не бывает и свободной минуты.
Имея медицинское образование и опыт работы можно найти работу с гараздо лучшими условиями.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.