Відгук про роботодавця «ragnatek» Добавлен: 20.02.16 01:10
Інші назви: Рагнатек, ТОВ "Рагнатек"
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: www.ragnatek.com.ua
Телефони: 8(044)3039308
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, Рагнатек
Перегляди: 276
Усього відгуків: 24
Опис діяльності:
Посада: Руководитель отдела разработки
Дата початку роботи: Червень 2015 г.
Корисність відгуку: 0 - 3 = -3
Всього коментарів: 3
Позитивні сторони компанії
Ребята, все, кто пишут негатив, если Вы такие борцы за справедливость, то хоть имена указывайте, а я сразу буду отвечать.
Безусловно недочеты есть и есть к чему стреиться, но заваливать проекты, превышать сроки выполнения в 3-4 раза, подставлять всю компанию своим халатным отношением, но в день зарплаты требовать полного рассчета(и получать его полностью) и после этого ждать к себе нормального отношения, это смешно.
Все, кто был уволен за последнее время - уволены абсолютно за дело и по справедливости, те кто ушел сам - это их выбор и их не в чем винить.
Почему никто не говорит о тех, кто остался, кто всем доволен, кто делает свою работу и получает оплату в полном обьеме?
Вобщем, кто сомневается, просто приходите и давайте пообщаемся - мы открыты для диалога всегда, а уж после этого сложите свое впечатление о компании.
Господа злопыхатели, удачи Вам на новых местах работы, если там Вы будете работать так же как у нас, то и о других компаниях скоро придется писать негативные отзывы
Негативні сторони компанії
нужен холодильник )
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Так что...будь добр - сдержи своё обещание....восстанови моё кресло и верни мне его...или купи мне новое...из кожи, самого большого размера, как было :)
ты мужик и отвечаешь за свои слова...или не мужик и тебе веры ноль?
1. Проблема с зарплатой была постоянно, как не одно, так другое, то кассовый разрыв, то просрали деньги, то просто молча все сидели и сухари жрали, отбиваясь от жен с вопросом "Где деньги", по месяцу от расчетной даты зарплаты.
2. Что ты мне сказал, когда было туго? Помнишь "Виталик, ты дорогой для нас, мы твою зарплату не тянем, пиши заявление по собственному желанию, 2 недели на поиски новой работы и прочие сладости, в виде полного расчета (на тот момент была задолженность по зарплате 10000 грн только по мне...про остальных цифры знаю, но не имею права разглашать)
3. Я поверил, работал 2 недели, искал, всё зашибись.
Потом что я получаю за чудное инфо от коллеги? "Веталь, я не могу не сказать, т.к. совесть не позволяет - Алексей сказал, что рассчитываться не будет с тобой, мол, передаст все данные, дела и досвидоз"
Я человека успел достаточно узнать, чтоб не верить ему, так же, яркий пример по невыплате передо мной был - Женя и Макс Козиненко...они за дело были уволены? Не думаю. Я за дело? Тоже не думаю...т.к. у тебя не было средств на содержание штата...тут всё понятно.
4. Мне ты выплатил только официальную часть зарплаты...серую часть ты мне не заплатил...и не собирался. Как не собирался выплачивать Максу....Женя сам себе всё обосрал, но ему ты тоже не заплатил бы. Можешь сказку рассказать, что ты ему заплатил бы сколько угодно, у тебя было 1,5 года возможностей, чтоб выплатить Жене 4000 гривен и забыть о нём.
5. Трудовую ты мне не желал отдавать и испортил запись в ней, когда решил отдать и да, дату увольнения ты поставил на 13 дней раньше, чем я фактически прекратил работать у тебя.
В итоге, что имеем от тебя, как Директора...
Всё зашибись, ровно до подхода дня зарплаты или выплаты расчета при увольнении....
сотрудник уволившийся резко становится бездельником и дерьмовым специалистом.
Резко он становится никем, а ты таким лапочкой и душкой, добрым папой, который души не чаял в таком поганце, а он...а он взял и не оправдал твоих надежд....сладкий, хоть на хлеб размазывай вместо мёда и ешь с чаем :)
Лёша, так не бывает, что ВСЕ, кто от тебя уходят, повально плохие специалисты и лентяи (иначе не работали бы по 2 и больше года, если бы были плохими и лентяями).
Тебе верили, понимали, ждали, когда же ты выведешь компанию на нужный курс, терпели трудности...а ты автомайданил, прокатывая топливо и развозя бабки "нужным людям", которые тебя в итоге кинули....вместо выплаты зарплаты тем, кто для тебя трудился.
После этого у тебя хватает совести заявлять, что уволены за дело?
Я не жалею, что я у тебя работал - о полученном опыте не жалеют.
13 000 гривен ты так и не заплатил по расчету...факт
Кинул меня - факт.
Обманул, обещая, что проблем при увольнении не будет - факт.
Так кто из нас плох...я, который честно выполнял свою работу до конца...или ты, который минимум трижды кинул сотрудника?