Отзыв о работодателе «Wine House» Добавлен: 29.02.16 08:48

Основное название: Wine House
Другие названия: Вайн Хауз групп
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Рейтинг компании:

Рейтинг 1,91/5,0

Просмотры: 274
Всего отзывов: 10

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

"+"- ассортимент.

Отрицательные стороны компании

" -недостачи на магазинах(инвентаризации не проводились месяцами)- новые сотрудники, будьте бдительны, не приступайте к работе пока недостачи не будут списаны, так как, есть практика в этой компании не выплачивать 1-2 зп при увольнении, мотивируясь недостачей , даже если вы отработали честно.
- развития для сомелье нет никакого,(работают сотрудники даже без опыта работы в алкоголе- "высший професионализм"!)"-

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Blogger 16.09.16 11:02 поддержал(-а) отзыв +1

правильно, что пишите открыто об этом, вы помогаете другим не попасть в халепу. А зарплаты свои выбивавайте через специальные службы, у них это хорошо получается , да еще и с компенсацией ! Срока исковой давности нет. Я вообще поражаюсь тому, что в наше время работодатели так себя ведут. Если Вы хороший сомелье, Вас с радостью примут ваши конкуренты, еще и соц.пакет дадут за хорошую работу ! Главное смело отстаивайте Ваши права, за это будете себя уважать !

Аноним 15.09.16 13:11 поддержал(-а) отзыв +1

В компании принята практика сотрудникам не платить зарплаты и при увольнении так же их не выплачивать. Классный бизнес в формате благотвортельности наемных работников . Есть такие сотрудники и продавцы, которые верят обещаниям, что скоро все изменится и пойдут продажи. Только "голодный и злой продавец" бустрее сворует, чем продаст. Приходят новые люди, поработают и уходят с пустым карманом . Это стало уже традицией, засчет которой собственник бизнеса открывает новые магазины. Создает видимость , что у нас все хорошо, мы развиваемся. За этими словами скрываются долги поставщикам, подрядчикам, арендаторам невыплала ЗП сотрудникам, в общем "в долгах как в шелках !"