Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Стикс-Украина» Доданий: 10.03.16 16:23

Основна назва: Стикс-Украина
Сфера діяльності: Торгівля: Косметика, парфумерія
Сайт:
Телефони: (044) 468-88-37
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 3,04/5,0

Перегляди: 267
Усього відгуків: 36
Опис діяльності:
Реализация косметической продукции STYX
Автор(-ка): аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2015 г.
Дата звільнення: 2016 г.
Однакова IP адреса! Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.

Позитивні сторони компанії

вот о зарплатах, "белых"

Негативні сторони компанії

Мирослава Олеговна, интересно, а как называется зарплата которую вы раздаёте в своём кабинете ,тоже белая. Тем кто с вами не работал, вы можете говорить всё , что угодно , но когда я как и все получала минимальную на карточку, а остальную в вашем кабинете , даже смешно читать ваши комментарии. Куда же смотрит Государственный комитет статистики Украины? Мне очень интересно ,что же входило в соцпакет? На счёт костяка, во время моей работы ушло 3 человека которые проработали с вами больше всех (на тот момент); то есть я так понимаю, что если человек приходит к вам новенький, особой ценности для вас он не представляет, ведь он не костяк фирмы. И о переходе на личности ,почему когда сотрудник болеет вы считаете, что в больничном должен быть написан диагноз (я думаю вы знаете ,что это врачебная тайна), почему вам как совершенно чужому человеку, ваш работник должен его озвучить?
Выходит так ,что вы всё делаете правильно ,а в итоге никто не хочет с вами работать.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 3/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 3/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 3/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 3/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 3/5