Отзыв о работодателе «ООО Джобмакс» Добавлен: 23.03.16 15:34
Основное название: ООО Джобмакс
Другие названия: Jobmax; Jobmax call-центр; Jobmax.ru
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: jobmax.ru
Телефоны: +38 067 465 01 49
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 204
Всего отзывов: 40
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Другие названия: Jobmax; Jobmax call-центр; Jobmax.ru
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: jobmax.ru
Телефоны: +38 067 465 01 49
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 204
Всего отзывов: 40
Описание деятельности:
Компания занимается разработкой, продвижением и продажей услуг собственного продукта в сфере IT. Офис Компании находится в пяти минутах от ст.м. Печерская Международная история Компании началась еще в 2009 году как интернет рекрутинговой компании и с тех самых пор наш портал работает в странах СНГ ради развития и совершенствования их экономики.
Автор: Ольга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Положительные стороны компании
Работала в компании чуть больше недели. Первые два дня проходила обучение, на третий сдавала экзамен руководителю отдела продаж, после чего перевели в группу к продажникам. Поначалу очень трудно, благо, что возле тебя в первые дни всегда есть тренер либо супервайзер, которые помогают. Обучение крутое, тут сказать нечего, а уже в самой работе нужно попотеть. Поставили план 35 000 рублей, получилось в первую неделю продать на 11500. В общем продавать можно, просто это не мое. Из плюсов: классный офис, новое оборудование, всему обучают, реально крутой колектив.
Отрицательные стороны компании
Очень динамичная работа, нужно много звонить. Я делала 100 наборов в день, от чего у меня кружилась голова, жутко уставала, поэтому и ушла.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.