Відгук про роботодавця «PetroHolding» Добавлен: 27.03.16 14:47
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Сайт: click-by-click.ru
Телефони: +7-929-900-44-04, +7-495-532-70-16, +7-495-064-52-01
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 327
Усього відгуків: 2
Опис діяльності:
Посада: специалист по контекстной рекламе
Дата початку роботи: 2015 г.
Дата звільнення: 2016 г.
Корисність відгуку: 3 - 0 = +3
Всього коментарів: 3
Позитивні сторони компанії
нет
Негативні сторони компанії
Фирма PetroHolding. Это российская кампания
(Москва) очень непорядочная организация. Ее представитель, он же директор и МОШЕННИК - Денис Петоов нанимает в Украине сотрудников для удаленной работы, а потом попросту обманывает их, присваивая результаты и все материалы работы себе, не оплачивая при этом за выполненную работу.
Убедлась на собственном опыте. Этот работодатель нанял меня на работу - специалистом по контекстной рекламе. По видео урокам и по согласованию с работодателем я выполнила работу (настроила и запустила РК по пластиковым окнам). Когда я поинтересовалась оплатой, начались отговорки со ссылкой на заказчика, мол когда он заплатит, тогда работодатель Денис Петров (а может это не настоящее имя) рассчитается со мной. Пока я наивно верила, он забрал все наработанные материалы (они были в общем доступе - это инициатива работодателя) и поменял все пароли.
И еще, когда мы общались по скайпу, ему тоже звонили по поводу работы. Может я и ошибаюсь, но по-моему, он набирает людей, они выполняют работу, а он им не платит. Незаконченную работу он передает новичкам, ссылаясь на то, что мол кто-то заболел (так было в моем случае). Он передал мне уже начальную информацию (уже кем-то подготовленную) и сослался на то, что мол человек заболел и надолго. У меня возникли сомнения в порядочности ситуации, но он сказал, что все нормально.
Денис Петров - это очень непорядочный и лживый человек.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.