Відгук про роботодавця «лабораторный мир» Добавлен: 23.04.16 09:40
Інші назви: "Агат Лаб", Бурлаков Р.Н., Повстян Ю.Н
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Хімія, ПММ
Сайт: lab-mir.com
Телефони: 050-302-02-26
Адреса: Україна, м. Харків, Харьков, ул. Малиновского,3 Офис 10
Перегляди: 375
Усього відгуків: 1
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2016 г.
Дата звільнення: 2016 г.
Стартова зарплата: $2000
Корисність відгуку: 2 - 0 = +2
Всього коментарів: 2
Позитивні сторони компанії
Нормированный рабочий день
Негативні сторони компанії
Потоком нанимают стажеров. Привлекают высокой зарплатой. После окончания стажировки зарплату не выплачивают. Процесс увольнения происходит по-скотски, без объяснений с угрозой увольнения "по статье". В коллективе атмосфера стукачества и сплетен. Менеджеров набирают на "холодные звонки" и поиск клиентов. Кладовщики работают в неотапливаемом складе, воды и туалета нет (работа связана с химическими реактивами, руки помыть негде). Обучение на складе проводится условно, старые сотрудники не терпят конкуренцию и боятся за свои рабочие места. Чтобы выставить Вас в дураках, скажут неправильные пароли от компьютера, будут игнорировать просьбу о помощи найти товар. Зав. склада целыми днями разносит сплетни, разговаривает по телефону и обсуждает политику - заниматься работой ей некогда. Еще один сотрудник с упорством шизофреника говорит, что новых людей "отсюда надо вытравливать, так нас будут ценить больше". Любая Ваша работа будет высмеяна, Вас обзовут тупой бестолочью. На складе бардак - весовой товар сваливается просто в кучу или хаотично расставлен по складу. Система адресного хранения или хранения по группам отсутствует. Данные переучета вносятся в базу через 3 недели после его проведения!!! (есть ли тогда смысл в таком переучете?). Штраф за ошибки, опоздание и т.д. 50 гривен.
Одним словом, если не хотите впустую потратить свое время, обходите стороной эту фирму
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.