Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Gtool Group » Добавлен: 01.05.16 16:35

Основное название: Gtool Group
Другие названия: Шлифовальные технологии
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт:
Телефоны: (812) 448-68-01, (812) 448-68-02, (495) 649-84-12
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,90/5,0

Просмотры: 539
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Общество с ограниченной ответственностью «Шлифовальные технологии». Компания которая выросла из Интернет-магазина. Продают инструменты и расходные материалы для металлообработки в основном.
Автор: Анон (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Стажер
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.

Положительные стороны компании

Нормальное руководство (директора) и неплохой коллектив. Поскольку компания выросла из интернет-магазина, народа немного, но в целом все вполне нормальные люди. Неплохая зарплата, в пределах минимума. Перспектива заработать больше среднего есть, пахать сверхурочно для этого не требуется. Нужно уметь продавать и налаживать контакт с разными людьми. В задачи специалиста по продажам входит 3 вещи: найти компанию-потребителя, договориться и устроить презентацию товара, нормально провести презентацию и продать пробную партию. Материалы и инструменты которыми торгует компания вполне неплохого качества, существенно выше среднего. Вопрос лишь в ценах - недешево.

Отрицательные стороны компании

Отсюда и отрицательные стороны: Вам, как работнику придется бороться всего с двумя вещами. 1) с подходом большинства в стиле "чем дешевле - тем лучше для нас". Грамотно проведенная в цехе презентация как правило опровергает это если в руководстве цеха и фирмы-потребителя грамотные люди. Они видят и чувствуют разницу. 2) руководитель отдела продаж в Санкт-Петербурге - Гриценко А. Это как раз тот случай когда либо хорошо, либо ничего. Поэтому - ничего. Устраивает позиция непосредственного руководителя в стиле "есть два мнения - моё и неправильное" - смело идите туда если есть вакансия. Заработать на хлеб с маслом и раз в год на дачу отдохнуть вам там дадут. Карьерный рост минимален, я бы сказал даже что его нет. Причины две: в кампании мало позиций и все заняты. И руководитель отдела продаж в СПб. В Москве с этим проще - там такого кадра нет.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5