Відгук про роботодавця «Shaden group» Добавлен: 05.05.16 21:18
Сфера діяльності: Послуги: Побутові послуги: прибирання, прання, чищення, фото, ательє, ЖКГ та ін.
Сайт: shaden.ua
Телефони: 38044 502 3902, 38044 586 4133
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, Стрийская,6 (м. Нивки)
Перегляди: 488
Усього відгуків: 19
Опис діяльності:
Посада: менеджер по персоналу
Дата початку роботи: Березень 2016 г.
Дата звільнення: Квітень 2016 г.
Корисність відгуку: 2 - 0 = +2
Всього коментарів: 2
Позитивні сторони компанії
Офис в 5-ти минутах от меторо Нивки, улица Стрийская,6.Нормированный рабочий день. Полноценный перерыв на обед.
Негативні сторони компанії
Клининговая комания «Shaden group» с 15-ти летней историей, а выплатить З\П в размере 2000 грн. слабо. Ситуация следующая. Я похоронила отца и некоторое время по этой причине отсутствовала. В другом городе осталась мама, и после смерти отца стала острая необходимость уволится и уехать помочь с оформлением всех документов. Мной было написано заявление на увольнение , в котором было указано: Прошу уволить по уважительной причине без отработки 2-х недель, по причине переезда в другой город(ст.38 КЗоТ Украины). В увольнении было отказано. Поставлено условие отработать, если нет, то могу уходить без выплаты З\П за предыдущий апрель месяц. Я выбрала семью. Хотя деньги очень нужны. Похороны...расходы...впереди 40 дней.
Работала я без оформления и работодатель пригрозил, что в день подачи моего заявления сделает запись в трудовой книжке и заставит отработать 2 недели, согласно КЗоТ. В итоге со мной не рассчитались.
Такое ощущение, что компания от кого то срывается. Может от налоговой, т.к. штраф за одного не оформленного сотрудника составляет более 41 000 штрафа. Подам и туда заявление. На окнах жалюзи, которые открывать запрещено. Организация полноценного рабочего места отсутствует. Сотрудники работают как в "рукавичке".
Вот такая ситуация.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.