Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Укрхлебстрой» Добавлен: 15.06.16 19:55

Основна назва: Укрхлебстрой
Сфера діяльності: Послуги: Будівництво, монтаж, ремонт та інше
Сайт:
Телефони: 7289793,7289794,728-81-63
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Сімферополь
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 2,05/5,0

Перегляди: 264
Усього відгуків: 5
Опис діяльності:
Строительство зерновых терминалов, силосов, зернохранилищ, складов, конвееров, металлоконструкций.
Автор(-ка): Черчиль (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2015 г.
Дата звільнення: 2016 г.
Корисність відгуку: 2 - 0 = +2
Всього коментарів: 2

Позитивні сторони компанії

нет

Негативні сторони компанії

• Долго молчала, но недавно прочитала отзывы тех, кто имел дело с «Укрхлебстроем» (оно же «Укрхлебстрой-1», «Укрхлiббуд», «Укрхлббуд-1», «УХС», «УХС-1», «УХБ», «УХБ-1»). В каждом отзыве боль и обида. Общаясь по старой памяти с партнёрами и сотрудниками "Укрхлебстроя" ( бывшими слава Богу! ), не удержалась, чтобы не дополнить пару штрихов к портрету пациента. Имела "счастье" сотрудничать несколько лет назад с этим очень редким клиническим случаем. С тех пор наблюдаю на безопасном расстоянии за состоянием больного. К сегодняшнему дню, судя по всему, болезнь перешла из вялотекущей стадии в прогрессирующую. Диагноз – социопатия и психопатия с манией величия. Эгоист и женоненавистник ( кто хоть раз слышал тосты на корпоративах и стихийных офисных отмечалок, из уст этого "джентльмена", меня поймет ). Патологическая ненависть к окружающим любого пола сквозит во всех его действиях, словах, поступках. О ком речь? Конечно же о бессменном царьке всея "Укрхлебстроя" пАЛИЧУКЕ сЕРГЕЕ АЛЕКСАНДРОВИЧЕ! Вашему вниманию небольшие выдержки из статей и книг по психиатрии, характеризующие поведение подобных «личностей»- социопатов («Википедия» - характерные черты социопата – …«Диссоциа́льное расстро́йство ли́чности:
• а) бессердечное равнодушие к чувствам других;
• б) грубая и стойкая позиция безответственности и пренебрежения социальными правилами и обязанностями;
• в) неспособность поддерживать взаимоотношения при отсутствии затруднений;
• г) крайне низкая способность выдерживать фрустрацию ( негативное психическое состояние, возникающее в ситуации реальной или предполагаемой невозможности удовлетворения тех или иных потребностей) , а также низкий порог разряда агрессии, включая насилие;
• д) неспособность испытывать чувство вины и извлекать пользу из жизненного опыта, особенно наказания;
• е) выраженная склонность обвинять окружающих или выдвигать благовидные объяснения своему поведению, приводящему субъекта к конфликту с обществом.
В качестве дополнительного признака может иметь место постоянная раздражительность)
И психопатов : ..." изначально осознают себя охотниками, а людей жертвами. У психопатов творческой способности почти нет, они исходят из инстинктов. Психопат не чувствует напряжения и беспокойства, вероятно, он вообще ничего не чувствует. У психопатов может быть необычный пронзительный взгляд, от которого становится не по себе. Достаточно посмотреть фотографии психопатов-убийц, чтобы в этом убедиться. Психопаты и социопаты (см.в «Википедия») часто меняют планы в последнюю минуту или говорят, что они собираются сделать одно, но затем делают совсем другое. Они ненавидят любого, кем могут воспользоваться и любого, кто слабее их. Особое удовольствие им доставляют издевательства и унижения над теми, кто от них зависит или кто заведомо не даст достойного ответа. Психопаты любят "максимумы" всех видов – что нибудь мгновенное ( наркотики, алкоголь, никотин и как следствие провокация скандала или потасовки), это заставляет их чувствовать особо остро возможную опасность и мнимое превосходство, любой порыв опасности их волнует и возбуждает. Часто это возбуждение неконтролируемо и переходит в агрессию. Ради таких ощущений они готовы убивать. Пьяные люди все странные, а психопаты - особенно. Алкоголь и особенно наркотики определенно ухудшают их поведение. Люди с диагнозом психопатии или социопатии могут быть достаточно собранными в какой-то определенный момент, но некомпетентны, когда речь идет о перспективах и планировании будущего. Беспорядок в их головах и целый ворох комплексов неполноценности, имеет продолжение как в личной жизни так и в бизнесе, в доме, семье. Деспотизм и насилие в семейных отношениях для этих особей - норма. Зачастую, у них нет никаких жизненных планов и поэтому, в конце концов, они терпят поражение на всех фронтах (как пример - массовые увольнения сотрудников, проваленные проекты, проигранные тендеры, семейные скандалы и разводы, конфликты с родственниками и друзьями, судебные тяжбы с банками, подрядчиками и заказчиками, продажа имущества фирмы и пр.) Некоторые психопаты обладают манией величия и полагают, что однажды они смогут управлять миром. Уверены в своей маскировке на 100 процентов. Именно поэтому многие из них уверенны, что никто никогда не узнает их планы и кто они на самом деле. Но есть и такие, кто этого не скрывает. Явно маниакальные синдромы… Узнаёте портрет? А кто ещё не знаком - не пытайтесь знакомиться, здоровее будете! Некоторые сотрудники увольнялись с сердечными приступами, есть случаи инфаркта с госпитализацией и последующим операционным вмешательством. Представители серьёзного бизнеса его откровенно игнорируют, но пациент при любом удобном случае навязывает своё липкое общество с рассказами о его востребованности и прошлых заслугах с бесконечными цифрами, никому не нужными датами и процентами, о виртуальных многомиллионных контрактах в том числе за границей Украины и вообще, крупный капитал терпеливо стоит к нему в очереди и ловят открытым ртом каждое его слово (как не похвалить себя любимого, причём о подрядчиках и партнёрах ни слова!) В итоге, после общения с этим "деятелем" возникает желание пойти в душ и помыться, будто испачкался. Практически все деловые отношения заканчиваются конфликтом. Дальше - оскорбления, унижения, обман и лицемерие. Всем предпринимателям и соискателям рабочего места добра, ума и благоразумия !

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 3/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 2/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 2/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5