Отзыв о работодателе «мясновъ» Добавлен: 18.06.16 16:00
Основное название: мясновъ
Другие названия: ООО "Новый формат"
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.myasnov.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Бирюлёвская 38
Просмотры: 273
Всего отзывов: 95
Описание деятельности:
Должность: Упаковщик(Хлеб,булки и тп.)
Дата начала работы: Июнь 2016 г.
Дата увольнения: Июнь 2016 г.
Стартовая зарплата: $25000
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Другие названия: ООО "Новый формат"
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.myasnov.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Бирюлёвская 38
Просмотры: 273
Всего отзывов: 95
Описание деятельности:
сеть магазинов "Мясновъ" и "Отдохни" Мясной и алкогольной продукции
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Упаковщик(Хлеб,булки и тп.)
Дата начала работы: Июнь 2016 г.
Дата увольнения: Июнь 2016 г.
Стартовая зарплата: $25000
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
НЕТ
Отрицательные стороны компании
1. Грязь на рабочем месте, тараканы попадались в поле зрения не раз.
2.Рабочий персонал составляет либо женщины пенсионного возраста либо молодые лица с далёкого кавказа.
3.При упаковки хлебных изделий хлеб упавший на грязнющий пол не списывают т.е. его кто то употребит из покупателей.
p.s. Работал один день, после чего начальник Алина сказала что вы нам не подходите по причине медленной работы.
Возник вопрос - как пенсионерка может работать лучше молодого человека 22 годов?
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
занимающие точно такую же должность как и ты,но имеющие крышу со стороны мастеров должны выполнять работу за них,потому что эти "личности" знают когда им куда и где за шкериться и им за это со стороны мастера не чего не будет.У мастера есть свои плюсы,"личности" выполняют не которые желания мастеров "Личности"частенько просят новых сотрудников отнести или отвезти под благовидным предлогом продукцию,туда куда они попросят и туда где она быть не должна ,что может плохо сказаться на дальнейшей работе и зарплате или чего не будь хуже.Атмосфера в мяснове больше негатив чем позитив.Быстро ты работаешь или медленно роли не играет,"личности"работают быстро 30мин макс 1 час только из паказухи перед начальством или новенькими,а потом будут шкериться по щелям,а то и вообще уйдут дамой и вся работа ляжет но новобранцев,и соответственно когда уменьшается количество рук, работа затягивается,и виноваты в этом плохо работающие новобранцы.Цель " " сделать максимум работы,с помощью минимум людей,и самым минимум зарплаты.Если человек хочет получить бесплатный фитнес,мяснов не плахой вариант,но в плане заработать денег , вариант плохой .