Відгук про роботодавця «DVM Company» Добавлен: 14.07.16 13:57
Інші назви: двм компани
Сфера діяльності: Послуги: Будівництво, монтаж, ремонт та інше
Телефони: 0635865211
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 220
Усього відгуків: 1
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2016 г.
Дата звільнення: 2016 г.
Позитивні сторони компанії
Их нет.
Негативні сторони компанії
Фирма разводит клиентов(в основном пенсионеров) на деньги! А теперь по подробнее.Начну с того что данная компания уже имеет офис во Львове,а примерно пол года назад открыла офис в Киеве(сначала кажется м.Контрактовая,в данный момент на м.Житомирская,Ф.Пушиной 23).Директор Виталий Михайлович производит впечатление базарного торгаша.Компания якобы занимается продажей комплектующих для металлопласт. окон,и их сервисным обслуж.Якобы имеет три отдела:колл-центр,отдел менеджеров,и сервисную службу.В действительности есть только колл-центр и несколько зеленых студентов 20-ти,22-х лет. типа менеджеры)без опыта работы в данной сфере,которых ВМ сам лично учит по утрам и в субботу,как правильно надо парить свой товар.Сервисного отдела нет вообще.Придя туда меня это очень удивило,как можно не разбираясь в окнах и не имея специалистов вообще этим заниматься.Я потратил один день и понял.Схема такая:колл-центр обзванивает по базе 09 стационарные номера в выбранном районе,например троещину.Обзванивают все дома подряд,попадая в основном на пенсионеров(кто еще сидит дома в рабочее время)и вешают лапшу мол наша компания проводит БЕСПЛАТНУЮ акцию в вашем доме.Бесплатная смазка фурнитуры и диагностика окон.Придя к наивным хозяевам они начинают рассказывать что уплотнители на окнах уже не пригодные,так как они подлежат замене каждые 2-3 года,предлагая при этом их заменить на новые,немецкие,сделанные по новейшей технологии и гарантией от производителя 10 лет,завышая их стоимость в 15-20 раз!Это и есть вся суть их деятельности.И сайта вы их не найдете.Будьте осторожны!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.