Отзыв о работодателе «Детский продюсерский центр Babyphotostar» Добавлен: 10.08.16 16:30
Другие названия: Babyphotostar
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: babyphotostar.com.ua
Телефоны: (044) 546-34-77, (097) 698-54-23, (067) 960-60-07, (098) 888-89-77
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев, Babyphotostar
Просмотры: 198
Всего отзывов: 94
Описание деятельности:
Дата начала работы: Март 2016 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Как сказал Генри Форд: "Лучшая работа это высокооплачиваемое хобби". Мы можем получить образование в любой из областей и даже работать по специальности, но будет ли приносить нам это удовольствие, зависит только от нас.
Когда узнала о продюсерском центре, работала совершенно в другой области которая для меня была не свойственна, поскольку творческому человеку нужна динамика и развитие, а этого к сожалению не было. Решила подать резюме на свободную вакансию и даже не рассчитывала, что мне перезвонят. Но все-таки перезвонили и пригласили на собеседование. После разговора с руководством еще больше загорелась поменять работу и ждала с нетерпением звонка.
И вот уже работаю почти как полгода, довольна абсолютно всем. Коллектив творческий, активный трудолюбивый, да и работа мне по душе. Как бы это странно не звучало, но наслаждаюсь каждым рабочим днем.
Для меня удивительным было видеть, как руководство прислушивается к пожеланиям сотрудников, сколько есть возможности получить дополнительную мотивацию за хорошую работу и помимо того что есть возможность развивается по карьерной лестнице, есть возможность развиваться и творчески!
Благодарна babyphotostar – что работаю именно здесь!
Отрицательные стороны компании
Для себя минусов не обнаружила!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.