Отзыв о работодателе «висма люкс архыз» Добавлен: 16.08.16 18:34

Поддержу.Шалава общалась по менеджеру.И для этого под стол заглядывать было не нужно

Ой, читаю и смеюсь)) не вздумайте туда идти) жулики и мошенники! Все в чёрную!!! Я проработала 2 недели, захожу в бухгалтерию - моя трудовая валяется на столе. Забрала и ушла. Точка.

По опыту своего собеседования отмечу что многие аспекты совпадают, особенно постоянная переписка в каком-то мессенджере.
По поводу опровержения отзыва-вероятно,руководитель, встала горой на защиту своего подчиненного,безусловно это похвально.И вместе с тем стоит работать над качеством своих сотрудников, а не оправдываться за них.

Александр, очень жаль, что у вас сложился крайне неприятный опыт от собеседования, но может быть дело от части в вас? Попытаюсь объяснить. Перечитала ваш отзыв - ошибок куча, неправильно сформированные предложения и т.д. И вы при все при этом претендовали на вакансию торгового представителя? Т.е. лицо компании,которое не может сформулировать нормально предложение? Что же вы могли предложить и тем более продать? Откуда у вас такая уверенность,что рекрутер переписывалась в контакте? Вы умудрились заглянуть через весь стол в чужой телефон? С такой шеей, как у жирафа, вам нужно в разведку, ну ни как не в торговые представители.))) Могу сказать, что вы врете - рекрутеры в этой компании никогда на собеседование не берут рекламные телефону и уж тем более личные, т.к. это мешает прежде всего им дать правильную оценку кандидату, отвлекаясь на звонки соискателей! По поводу KPI - насколько вам это будет известно, что такая информация обговаривается непосредственно с руководителем и только непосредственно с тем кандидатом, который уже одобрен руководителем и готов выйти в ближайшее время. Рекрутер лишь может назвать примерную зарплату - фикс+бонус+%. Расписывать KPI -это уже не ее компетенция! Опять же, "звонок ей в указанное время,узнает фамилию,имя,когда были,на какую позицию и о чем мы договорились"- вас не узнала вас по голосу?! А была обязана узнать? Это уж прям смешно - в компании в день проходит несколько собеседований, и каждому кандидату назначается день, в который их или приглашают на повторное или отказывают. Это естественно, что рекрутер вас не помнит и попросила напомнить фамилию. На данном этапе вы один из кандидатов на должность, но не работник компании! Знаете, я бы на месте Алевтины подняла бы ваше резюме и обзвонила компании в которых вы работали когда-то. Скорее всего, ваши бывшие работодатели дали бы вам оценку как скандальному и некомпетентному работнику, судя по вашему скандальному отзыву.))) Удачи вам и поиска компании, которую вы заслуживаете.