Відгук про роботодавця «Кадровое агентство "Формула Успеха"» Добавлен: 31.08.16 16:49
Основна назва: Кадровое агентство "Формула Успеха"
Інші назви: ЧП Марчук
Сфера діяльності: Послуги: Кадрові агенції, рекрутинг
Сайт: www.rekruting.dp.ua
Телефони: 0678735254, (056) 786-01-15, 770-11-21
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 272
Усього відгуків: 6
Опис діяльності:
Автор(-ка): Татьяна (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2016 г.
Дата звільнення: 2016 г.
Інші назви: ЧП Марчук
Сфера діяльності: Послуги: Кадрові агенції, рекрутинг
Сайт: www.rekruting.dp.ua
Телефони: 0678735254, (056) 786-01-15, 770-11-21
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 272
Усього відгуків: 6
Опис діяльності:
Подбор персонала (рекрутинг)
Кадровое агентство "Формула Успеха"
Контакты: 0678735254, (056) 786-01-15, 770-11-21
Директор: Марчук Елена Леонидовна
Эл. адрес: [email protected]
Адрес: ул. Ленина 41, оф. 313 г. Днепропетровск
Наш кадровый центр - не только поможет найти качественный
персонал, но и оценить его, провести глубокое исследование
личности и дать заключение насколько этот человек подходит
Вам, и будет долго и продуктивно работать у Вас, предоставить
проверенные рекомендации на предложенного Вам сотрудника.
Мы работаем для того, что бы сформировать Вам сильную и
... »
Дата початку роботи: 2016 г.
Дата звільнення: 2016 г.
Позитивні сторони компанії
Сотрудничали с кадровым агентством "Формула Успеха"- впервые. Довольны результатом, рекомендую к сотрудничеству. Хотелось бы отметить высокий уровень, а также профессионализм сотрудников (в частности: менеджер Анна и руководитель Елена). За период плодотворного сотрудничества данная компания зарекомендовала себя как надежный партнер, качественно выполняющий взятые на себя обязательства. Оперативно подобрали ключевого сотрудника в наш филиал. Постоянно держали в курсе хода проекта. Спасибо Вам! Успехов в работе!
Негативні сторони компанії
Нет
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.