Відгук про роботодавця «DEMIX» Добавлен: 16.09.11 16:03
Основна назва: DEMIX
Інші назви: Планета-сервис
Сфера діяльності: Торгівля: Обладнання для підприємств
Сайт: www.demix.com.ua
Телефони: +38 (056) 375-43-20
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 576
Усього відгуків: 6
Опис діяльності:
Посада: начальника
Дата початку роботи: 2011 г.
Дата звільнення: 2011 г.
Корисність відгуку: 27 - 0 = +27
Всього коментарів: 27
Інші назви: Планета-сервис
Сфера діяльності: Торгівля: Обладнання для підприємств
Сайт: www.demix.com.ua
Телефони: +38 (056) 375-43-20
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 576
Усього відгуків: 6
Опис діяльності:
Погрузочная техника,станки,электроинструмент.
Автор(-ка): Женя (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Посада: начальника
Дата початку роботи: 2011 г.
Дата звільнення: 2011 г.
Корисність відгуку: 27 - 0 = +27
Всього коментарів: 27
Позитивні сторони компанії
Хорошие торговый персонал у которого нет перспектив.
Негативні сторони компанії
Руководство гнилое!
Система мотивации нравится только на собеседовании, потом ты еще должен приплачивать этой гавнофирме.
Коллектив разношерстный -но в основном нормальный, только поставлен руководством в идиотское положение. Короче нормальный человек в такой фирме работать не будет!
Фирма эта полный отстой!!!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Руководителей тут правда, подбирают странновато. От Скорохода-бредонесущего, Кузьмина-великого вора и махинатора, и многих других в этих направлениях. Нач.отелов: колхоз-солнышко,"наперсточников",уголовников и много др. личностей.
Порой диву даешься "накой" они сдались Макееву и др. и по каким критериям он их выбирает.
Скотское отношение к потенциальным и действующим сотрудникам,отбивает охоту к самоотверженной работе, плюс странная непрозрачная мотивация. Приживаются только те, в отделах которых,кроме зарплаты можно что то слямзить.+ склады бездонная бочка для воровства и др.
Если вникнуть в помои,которые ты здесь изрыгнул,то получается,что ты -Дартаньян а все-пид*расы.
Обосрался на Демиксе-не ищи виноватых,сам лошара безталанная и дешовка протухшая. Ищи место собирателя бутылок.Но там тоже найдутся "гадкие работодатели и конкуренты". Не скули,ищи в себе силы быть человеком а не сявкой у которой все виноваты.
Кто Вам сказал, что метод Константина Бакшта по отбору персонала самый действенный? Чушь собачья! Почему ни одна серьёзная компания не использует этот скотский метод? Потому что серьёзный бизнес основан на уважении к самому ценному своему богатству- к ПЕРСОНАЛУ. А какой метод самый родной ДЕМИКСу - тот, что направлен на унижение и оскорблении человеческого достоинства!
Ребята, ищущие работу! В Демикс не идите даже для получения первичного опыта работы! Это отстойная помойка!
Макеев, Скороход, Горшков, Ющенко, Полтавский, Макеев В, Стахов, Кузнецов С, Кузьмин, Буряченко, Щербина, Новокрещенов, Сиренко, Нестеренко, Гришкин, Барабаш, Вишневецкая, Борисенко Швыдкая, Калугин, Левинцова, Кузнецов, Чудинов, Брагинец, Драгожинский, Цымбаленко,
Вызвали 44 мужика в блядский аковый зал Пизнесь центр Протон и всех на вакансию НОП. И резво послали нахуй всех, кто указал желаемую з.п. от!!! 4000 грн. Суки!!! Я потерял 3 часа из за того, что эти долбоёбы не могут поставить фильтр на входе при отборе кандидатов и указать в описании вакансии"Мы охуенная фирма блаблабла но мы нихуя не платим" Ебашьте суки на голый процент за наше вонючее корпоративное блядское говносчастье.
Прошу прощения за арго, правда разозлили.
В начале сентября этого года начальник отдела продаж ХФ ООО «Де-микс» господин Ющенко В.В. прислал на завод гарантийное письмо, в котором сообщал о своих намерениях в течении двух-трех недель заменить вышедшие из строя аккумуляторные банки.
К сожалению, как и все предыдущие письма руководителей упомянутых фирм, остаются лишь бумагой, не подкрепленной конкретными действиями.
:-?
Interceptor
Мой совет людям которые имеют своё мнения, не идите сюда работать.
В этой компании вы потеряете всё и не чего не найдёте.
Просто проходите мимо.
С первых же дней идет интенсивное обучение по продажам и внедрение в деятельность компании. Запросы по зарплатам все удовлетворены (те, что писались на маленьком листике бумаги перед первой встречей). Хотя в разговоре предлагали согласиться на меньшее, после согласия, во втором разговоре удовлетворили запрашиваемую сумму.
Конечно, проверим на практике - для этого достаточно месяца, но только так можно узнать точно, а не придумывать и создавать иллюзии.
Тот "хам", который учавствовал в отборе, очень граммотный психолог и знает, что и когда надо сказать. Кстати, с хорошим чувством юмора. Так, что не надо пенять на отражение в зеркале! А у него есть, чему поучиться.
+ Учредители создавали Компанию уж точно не из тех побуждений, которые движут наемными работниками. Так что Вам выбирать: участвовать в деятельности этой компании, искать свое место в другой или создавать свое дело с теми правилами, которые считаете "правильными".
Всем удачи.
Собеседование показало что руководство Демикса явно не заинтересовано к привлечению грамотных кадров, по крайне мере более или менее нормальный специалист знающий себе цену, после такого собеседования никогда не пойдет работать в эту конторку.
Об уровне оплаты труда просто промолчу. Платят ниже минимума на рынке для подобной позиции. В начале года постоянные заморочки с выплатой зарплаты. Постоянные изменения правил игры по выплате бонусов, имеющие цель просто их не выплачиват