Відгук про роботодавця «ТОВ НВК Клевер Кидз» Добавлен: 24.09.16 19:11
Інші назви: детский сад "Клевер кидс" "Clever kids"
Сфера діяльності: Послуги: Державна служба, громадські організації
Сайт: cleverkids.com.ua
Адреса: Україна, м. Київ, Оболонь, Киев
Перегляди: 627
Усього відгуків: 4
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2015 г.
Дата звільнення: 2016 г.
Стартова зарплата: $200
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
для детей это хороший детский сад с шикарными условиями, но стоит задуматься о философии детского сада.
Негативні сторони компанії
Руководство компании состоит из хозяев, которые проживают за границей и директора, методиста, психолога, которые занимаются эзотерическими практиками, активно вовлекая сотрудников в этот процесс. Под большим давлением оправляют на семинары, личные консультации с психологом и массаж и т.п. Во все это могут вовлекаться и дети. Руководство относится к сотрудникам как к рабам, у которых нет ни то что своего мнения, но они должны ходить, дышать и делать все беспрекословно, как скажет методист или директор. Как педагог своими методиками и наработками воспользоваться запрещается, только философия и методика руководства (должен сказать, что это далеко не Монтессори -метод). Желания родителей и детей на первом месте, если вы не понравитесь кому-либо из них - вас уволят. А не понравится может одежда, не улыбнулись, но посмеялись над шуткой. Так же ведется прослушивание в классах, или подслушивание под дверью. Коллектив меняется очень стремительно. А если вы захотите уволится, последнюю зарплату вам не отдадут. И вряд ли вы поймете систему начисления ЗП. Никаких документов с этим связанных вы никогда не получите. И с большим трудом можно вернуть себе документы (трудовую книгу). Хоть детскому саду более 5 лет, там нет сотрудников проработавших более 3 лет. Работник абсолютно беззащитен и испытывает огромное психологическое давление со стороны руководства.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.