Відгук про роботодавця «Поликомбанк» Добавлен: 20.09.11 21:46
Основна назва: Поликомбанк
Інші назви: Публічне акціонерне товариство "Полікомбанк"
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: www.policombank.com
Телефони: (0462) 77-48-95
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Чернігів
Перегляди: 479
Усього відгуків: 1
Опис діяльності:
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2011 г.
Дата звільнення: 2011 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Інші назви: Публічне акціонерне товариство "Полікомбанк"
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: www.policombank.com
Телефони: (0462) 77-48-95
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Чернігів
Перегляди: 479
Усього відгуків: 1
Опис діяльності:
Предметом діяльності банку є здійснення всіх видів банківських операцій, комплексне банківське обслуговування підприємств і організацій всіх форм власності, а також фізичних осіб
Дата початку роботи: 2011 г.
Дата звільнення: 2011 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
Поняла, что действительно есть гадкие и злобные люди. Бесценный опыт, научилась их отличать.
Негативні сторони компанії
Нищенская зарплата, отсутствие приличного програмного обеспечения, все расчеты и отчеты делаются ковъю вручную. Полное отсутствие мотивации (тут такого слова незнают). Хорошо сделанная работа становится твоей обязаностью до самого увольнения. Корпоративные мероприятия платные. Липницкая страдает психозами и некомпетентностью. Бюрократизм, формализм и маразм. Перспективы в карьере - только у родственников и друзей головы правления.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
1) ЗП - согласен, хотя если специалист не совсем рядовой, то можно получать и сносную зп, хотя все очень индивидуально и зависит от решения самого председателя правления %)
2) Отсутствие приличного ПО - не совсем так, хотя качество ПО действительно страдает
3) Мотивация - согласен
4) Про хорошо сделанные работы - я бы сказал что даже не хорошо сделанные, а все работы, которые тебя раз попросили и ты сделал (ну а как не сделать, если тебя "просит" руководство) становятся твоими обязанностями.
5) Про мероприятия - бывают бесплатные (совсем редко и по большому поводу), а в основном оплачиваются частично (не 100% стоимости)
6) По поводу главбуха Липницкой - согласен на все 110% (особенно что качается психической неуравновешенности)
7) Бюрократизм и т.д. - это есть, от чего страдает в первую очередь сам банк, а не только его работники
8) Карьерный рост - тут в первую очередь не беда банка а особенность самого региона, поскольку город маленький, то работы приличной в нем оч мало, поэтому все, кто занимает мало-мальски приличную должность стараются держаться своего места, т.к. альтернатив не особо много.