Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"» Добавлен: 03.10.16 10:09
Другие названия: СК "Змеевская строительная компания"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 264
Всего отзывов: 2529
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Ну вот, работаю на заводе Рапид и совершенно не понимаю что за люди могут такие гадости писать. Как-то это дико даже. Я считаю, что вместо бессмысленной траты времени лучше бы искали информацию и повышали свой профессиональный уровень. Тогда бы может у руководства было меньше претензий к их работе…Не знаю. Я вот на завод устроился сразу после универа (перед этим было училище). Знания-то у меня были, все-таки учился, а не балду пинал, но вот опыта 0 целых 0 десятых, как говориться))) Честно говоря, не особо и надеялся, что примут туда работать, но пошел на собеседование. И мне повезло! По поводу обязанностей не скажу много или мало, так как не с чем сравнивать, но меня все устраивает, а что касается зп – так вообще все супер. Что штрафуют это да, так и мы ж не мягкие игрушки шьем, а дома строим, уровень ответственности вынуждает руководство вводить крайние меры. В конце концов за просто так никто штраф не получит, только если серьезный брак по невнимательности или безответственности. Коллектив вроде хороший, по крайней мере у меня ни с кем никаких конфликтов не было. Главное на заводе Рапид – работать на работе, а не искать где бы схалтурить, тогда никаких проблем не возникает.
Отрицательные стороны компании
недостатки есть везде, в любой работе. кто тут пишет про Кузьмича прям идеальные работники, как Вас послушать,так бедные и несчастные))) Скажу одно. Нормально работай и нормально тебе будет
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.