Отзыв о работодателе «ЗАО ТД Терморос» Добавлен: 08.10.16 00:59

Сайты трудовая-помощь.онлайн и онлайн инспекция.РФ два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку.
Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут.

Кирилл, не знаю ты ли это писал или нет, но это не подстава, а реальные события которые развиваются в компании, руководство среднего звена и сами сотрудники работаю в последнее время как последний день. Процветает слежка и подслушивание за сотрудниками, пропала солидарность сотрудников в работе по процветанию компании т.к. никому не доверяют и за всеми следят. Практически убрали все премии или если что-то и дают , то урезают так , что и давать нечего. Новому сотруднику обещают кучу возможностей заработать и большие бонусы, а по факту это морковка перед осликом который стремится ее получить, но увы не получит. Каждые 3-4 года меняется ген. и ком. директора. Поэтому нет определенности в работе, пока руководство начнет замечать сотрудников проходит не менее полу года. Учредитель ставит задачи экономии компании , а по факту вся экономия заключается урезанию бонусных выплат и сокращении сотрудников по надуманным причинам ничего не имеющим отношения к работе. Часть сотрудников просто уходят из-за невозможности работать в компании со сложившимися условиями работы. Учредитель привлекает в компанию дорого оплачиваемых сотрудников , а по факту отработав в компании более полугода получая большие зарплаты, для компании фактически ничего нового не внесли и также по тихому уходят, а сотрудникам практически с 2008 года не поднимают зарплату, или в крайне мере некоторым поднимают зарплату , но незначительно, а в общей массе нет, а с 2008 года было уже не один раз повышение цен с стране, по сотрудники даже с повышением некоторым сотрудникам по несколько тысяч рублей, сотрудники в общей массе потеряли свои доходы на 35-40% по отношению к 2008 году.
Так что было написано Кириллом это правда, удачи вас оставшиеся сотрудники компании , но лучше вам не будет, т.к. компания и стремится к доминированию на рынке, но к такому отношению к сотрудникам которое наблюдается сейчас, компания потеряла костяк и сплоченность сотрудников которые болеют за компанию, настало время выживания. Боюсь что это не понять учредителю, т.к. в последние годы он летает в небесах!
Всего хорошего и дай бог вам терпения!!!

Кирилл, (если ты конечно настоящий Кирилл, а не выдуманный HR-ом Термороса) раз "кто-то держит зуб на компанию", значит "это всё неспроста!" (с) Винни Пух.
Я, как бывший сотрудник этой компании, проработавший там не один год, могу подписаться практически под всеми претензиями, описанными выше. Не согласен лишь с требованиями и планами - они у них вполне конкретные и я бы даже сказал Наполеоновские. Правда высший офицерский состав неопытный, много предательства и дезертирства, да и паёк у солдат скудноват. Так, по крайней мере, было 1-1,5 года назад. Не знаю как сейчас у них дела обстоят. Ходят слухи, что народ там чувствует себя как солдаты наполеоновской Армии лютой зимой в России.

Если есть зло-то ОНО обитает в лице руководителей производства Терморос....Расскажу в кратце, где-то четыре месяца назад устроился монтажником в Терморос,пришел СНАЧАЛА на собеседование к миловидной девушки,далее послали в СБ,МНЕ ВЕЗДЕ сказали окей- вы приняты на производство в подмосковное анино...Дальше началось веселье и тотальный обман,в договоре прописаны меньшие часы работы,но по факту работали больше времени(это говорит,а том ,что наши денежки ,да-да денежки работяг перетекали в рыльцо и кошелек производственных начальничков,которые возомнили себя местыми демургами,т.к выше стоящие их начальство и гендиректора ничего не видят,ибо производство идет,колесики крутятся ,а как их делегированные начальнички обманывают честных работяг никого не волнует)Сейчас у них новая схема прокатывается ,берут людей по договору и на испытательный срок,начинают вешать им лапшу ,предлагают работать по кзоту,но в итоге получают шишь с маслом ,ибо им вместо отработанных выходных часов -просто выписывают премии,тк начальнички пилят денежку на себя,далее по схеме работяг выкидывают ,но по договору никаких юридических претензий у работяг не может быть,при уходе опять не доплачивают и вуаля начальнички опять в дамках,а работяги бурчя-бурчя идут искать новую работу,ведь дальше стоящих производственных начальничков и кадровиков никуда не пустят....

Дорогие коллеги! Да уж, подстава подстав. Компания Терморос крупный игрок на российском рынке теплотехнического оборудования и у меня нет претензий к компании ТМР. Претензии есть к некоторым сотрудникам. Видимо у кого-то зуб на компанию. От своего имени побоялись написать, написали от моего. Прошу считать этот отзыв ложным и не от моего имени. Спасибо за понимание.

Полностью согласен! В добавок некоторые из руководителей абсолютно не в теме и живут в компании лишь за счёт умело подвешенного языка, с помощью которого вешают лапшу на уши вышестоящим руководителям и владельцам бизнеса. Говорят красивыми лозунгами, при этом естественно конкретики "0". Реальное участие в работе и тем более в решении серьёзных вопросов таких руководителей тоже практически на нуле.