Отзыв о работодателе «ВАРУС Общество с ограниченной ответственностью "Омега"» Добавлен: 23.10.16 20:51
Другие названия: руш
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.varus.ua
Телефоны: 380 562 31-13-33, 380 562 31-13-32, 380 562 31-13-30
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Днепр
Просмотры: 363
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
положительные стороны- это бывший сплоченный коллектив, который уволили. Больше положительных сторон не выявлено.
Отрицательные стороны компании
Имеются в этом коллективе, такие как Медведева Диана, руководитель глупый в работе, но профи в сплетнях и интригах, которая чихает на законы и на людей. Собирает возле себя команду стукачей и жополизов, а тех, которые пришли сюда только работать и знают свои права и обязанности заставляет уволиться, с поправкой, что если не уволишься сама, то тебя уволят по статье, т.е. тебя попросту подставят... И просит поставщиков написать жалобу на конкретного человека. Юрий Поенко, вообще на этот беспредел, внимания не обращает. Т.е. ему сугубо ПОФИГ что творится в коллективе, лишь бы не беспокоили по «ПУСТЯКАМ», а потом просто отмораживается якобы ничего и не произошло. Даже не хватает смелости посмотреть в глаза своему подчинённому и сказать, что в его услугах больше не нуждаются. Отдел кадров тоже молчит.... зачем выносить ссор из избы и разбираться в причинах массового увольнения сотрудников, которые проработали не 1 и не 2 года, а намного больше? Ведь Всемогущая Диана, во всем разберется. Пуп земли. Даже обходной лист при увольнении подписывали не сами сотрудники, а за них это сделал отдел кадров, т.к. при увольнении необходимо было указать истинную причину увольнения ( которую знать высшему руководству не надо). И никого не волнует, что сотрудницы возвращаются с работы, в 10-11 ночи пешком по Амуру!!! И праздничные дни, которые по приказу в компании считались выходными днями, Медведева заставляла выходить на работу, (только ни кто не понимал для чего, ведь работы как таковой не было, надо было просто отсидеть часы) и это никого не интересовало "НЕ НРАВИТСЯ, ТЕБЯ ТУТ НИКТО НЕ ДЕРЖИТ"!!! Вот и весь ответ. Стукачи, такие как Коломиец и Коркодинова « САМЫЕ УМНЫЕ И ЦЕННЫЕ СОТРУДНИКИ» и ничего, что они тупые, и ничего, что за них приходилось переделывать, и ничего что по-хамски общаются с поставщиками и переругались со всем коллективом, зато стучат и вылизывают отменно, а за глаза эту же Медведеву поливают отборным матом!!! Эта «шайка» не брезгует ничем, узнав, что сотрудница беременная, заставляли её уволиться, угрожая, что доработать нормально ей тут, всё равно не получиться. Главное, что в этом беспределе никто не хочет разбираться, все пускается на самотек, всех всё устраивает. Так ХОЧЕТ Диана и так удобно Поенко. Хотя, если бы нашелся нормальный, адекватный человек, который смог поставить Медведеву, и её прихлебаев на место, чтоб остальным неповадно было херней страдать, работать там можно, тяжело, но интересно. Там можно получить хороший опыт в работе. Только вот стажировать уже некому, так как остались только «ОЧЕНЬ ЦЕННЫЕ СОТРУДНИКИ»)))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Медведева выслужится перед всеми, НО... это не касается своих подчиненных. Переработки и премии? Да она слов таких не знает. И не важно, что рабочее время до 18-00. Есть четкий ответ "Я сказала сделать!!!". Что там говорить, элементарные канцтовары, как ручки, ластики и корректоры нужно "зубами выгрызать". Не говоря уже о более крупных вещах, таких как не поломанный стул или тумбочка для документов, не коробка с под бумаги, а именно тумбочка. Ну а такие вещи как кондиционер или обогреватель, вообще закрытая тема.
Ну а если вдруг устроитесь и вздумаете уходить, то и не надейтесь просто уволиться. Здесь будут привлечены все возможные и невозможные манипуляции дабы убрать вас по статье.