Отзыв о работодателе «Юниум» Добавлен: 31.10.16 01:43
Другие названия: НОУ "Физтехшкола", ФТК
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 210
Всего отзывов: 27
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Внештатный преподаватель английского языка
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Молодой и отзывчивый коллектив.
Достойная система обучения.
Прекрасно разработанный учебный и методический материал.
Начисление зарплаты вовремя, быстрое реагирование на несоответствия.
Отрицательные стороны компании
Продержаться, с позволения сказать, удалось только месяц, не считая еще и месяца обучения. Кормили завтраками с оформлением договора (не ТК,естественно), мотивируя это загруженностью кадровика. Туманная система назначения базовой ставки (в процессе обучения только хвалят, а на экзамене после обучения резко находят минусы и дают самую низкую ставку). Несоразмерные затраты времени в сравнении с зарплатой - на подготовку к занятию тратится столько же времени, сколько и на само занятие (дополнительные материалы никто не оплачивает). Первое время обязывают высылать планы занятий, которые, к слову, никто не проверяет. Постоянные административные проблемы с раздаточным материалом, учебниками, расписанием.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Благодарим за оставленный отзыв. Мы всегда открыты для обратной связи и стараемся учитывать в работе мнения как наших действующих, так и бывших сотрудников, и нам очень жаль, что у Вас сложилось такое мнение о работе в Юниум.
Нам хотелось бы прокомментировать несколько моментов:
В нашей компании практикуется 2 вида оформления сотрудников. 1-ый - гражданско-правовой договор, 2- по ТК РФ. Каждый вид оформления обсуждается с каждым конкретным сотрудником отдельно, в зависимость от нагрузки преподавателя и обязанностей. Если у вас остались вопросы по данному пункту, сотрудник отдела HR сориентирует вас. Для связи с HR-отделом достаточно оставить заявку в call-центр.
Мы требовательны по отношению к себе и к коллегам и Ваше недовольство по поводу подготовки к занятиям понятно, это действительно занимает немало времени и сил. Но наша команда преподавателей – это то, чем гордимся мы и все наши сотрудники, и мы стараемся сделать всё, для того чтобы развить Ваши сильные стороны. Для этого мы организуем обязательное корпоративное обучение и методическую поддержку для преподавателей в течение первых месяцев работы, которая выражается в совместной проверке планов урока преподавателя с методистом (наставником преподавателей).
3.Что касается технических и административных вопросов, мы признаем, что далеко не все идеально. Именно обратная связь от наших сотрудников помогает нам совершенствовать систему. За последний год улучшилась работа обеспечивающих отделов, изменились системы выдачи учебников и составления расписания. Был создан новый электронный кабинет для преподавателей, который предоставляется всю необходимую информацию в доступной и понятной форме.
Мы искренне сожалеем, что у Вас сложилось такое впечатление о работе в Юниум. В любом случае, мы благодарим Вас за детальную обратную связь и желаем дальнейших карьерных успехов!
С уважением, HR-отдел компании Юниум