Відгук про роботодавця «Дом счастья» Добавлен: 31.10.16 16:12
Основна назва: Дом счастья
Сфера діяльності: Послуги: Побутові послуги: прибирання, прання, чищення, фото, ательє, ЖКГ та ін.
Сайт: h-h.com.ua
Телефони: 098-579-88-48; 066-616-97-95
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, Шевченковский район
Перегляди: 205
Усього відгуків: 23
Опис діяльності:
Вакансія: Домработница
Дата співбесіди: 2016 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Сфера діяльності: Послуги: Побутові послуги: прибирання, прання, чищення, фото, ательє, ЖКГ та ін.
Сайт: h-h.com.ua
Телефони: 098-579-88-48; 066-616-97-95
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, Шевченковский район
Перегляди: 205
Усього відгуків: 23
Опис діяльності:
Агентство домашнего персонала занимается подбором домашнего персонала в семьи Киева и Украины. Наше агентство специализируется на квалифицированном подборе домработниц, горничных, нянь, гувернанток, сиделок, водителей, садовников, хозяйственников, экономок,управляющих, поваров.
Автор(-ка): Марина Григорьевна (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)Вакансія: Домработница
Дата співбесіди: 2016 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Через пару дней позвонили предложили вакансию домработницы на 3 дня в неделю, пригласили на собеседование. Перед собеседованием подготовили нас, чтобы мы не нервничали, какие вопросы лучше не задавать, кратко рассказали по вакансии. К сожалению работодателю я не подошла.Нашла уже ноую работу на полную занятость по знакомству. Но девочки не молчат, как только появляется вакансия с моим графиком - звонят и предлагают работу. Спасибо Агентству "Дом счастья"
Негативні сторони компанії
Минусов нет
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.