Отзыв о работодателе «Vova Horeca» Добавлен: 23.11.16 05:14
Другие названия: supervova
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.supervova.com.ua
Телефоны: +38 (044) 500-94-24 +38 (067) 327-13-40
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 384
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Нет.
Отрицательные стороны компании
Работал в этой "компании" на протяжении полу года. Сразу хотел бы уточнить что комментарии по поводу антисанитарных условий правдивы, так как если с товарами от других производителей все ясно, они просто хранятся у них, то есть множество товаров которые фасуют непосредственно на складе компании(г. Киев,Лепсе 24), это прежде всего за мороженые овощи и фрукты, которые к сожалению пользуются большой популярностью. Фасовщики особо не переживают за гигиену своих рук, не моя их после туалета и очередного перекура, фасуется это все руками или грязной лопаткой в не более чистой таре (как правило это либо какой то тазик для ног, либо детская ванна ))) Были случаи когда при фасовке роняли бифштекс на грязный складской пол и логист который был свидетелем этого звонил в офис и спрашивал у менеджера стоит ли его заменить или так сойдет, ибо его сполоснули и песка практически нет)) В общем что касается цен и сервиса тут понятно, цены ниже на две гривны чем в супермаркете и бесплатная доставка компенсируется абсолютным не профессионализмом и антисанитарными условиями. То что вам быстро привезли ваш заказ и милая девушка менеджер 10 раз согласовала нюансы заказа - это всего лишь вершина айсберга, здоровье намного дороже якобы хорошего сервиса. Будьте бдительны и рассудительны!
Теперь по поводу людей которые рассматривают эту шарашкину контору как потенциальное место для трудоустройства. Коллектив на первый взгляд может показаться достаточно милым и приветливым на первый вгзяд, но спустя первые две недели все становится на свои места. Каждый печется исключительно о своих интересах, как бы снять с себя ответственность и плевать хотел на коллег. Очень ярко выражено это в взаимоотношениях между главным офисом на Пестеля и складом на Лепсе. Руководство любит перекладывать ответственность за испорченый или по ошибке выданный товар на курьеров, которым приходится за свой счет довозить и менять товар, иногда на такси, так как временные рамки всегда очень сжаты и начальство плевать хотело как все успееть. Курьеров могут грузить до 35 килограммам, иногда и объемным грузом. В коллективе в порядке нормы употреблять мат, особенно в этом преуспевает логист Матюшенко, не зря ж фамилия красит человека))) Мат для него обыденная форма общения, в порыве эмоций может орать на весь офис нецензурными выражениями. До этого видимо работал грузчиком или таксистом, как вести себя в приличном обществе понятие не имеет.
Директор по финансам Евтушенко Дима, обязательно в конце месяце задним числом вычитает деньги с зарплаты, якобы на подарки к дням рождениям и свадьбам сотрудников, как правило гривен 200-300 каждый месяц. Естественно без предварительного согласования.
Отдельно хотел бы уделить внимание директору компании боюке сергею, внешностью он конечно никакого руководителя не напоминает, сутулые плечи, худенькие ручки зато несмотря на весьма скромный возраст уже живот который открывает двери перед ним)) Любитель покричать на женщин и употребить мат по отношении к подчиненым. Часто по его инициативе были случаи когда у сотрудников изымали трудовые книжки и паспорта что запрещено по закону, якобы сотрудники были должны ему деньги. В тот же момент были обратные случаи когда людям не выдавали их же зарплаты по каким то "веским" на усмотрение этого мерзавца причинам. Вообщем манера общения и методы строго отвечают его житомирскому происхождению.
Короче заказывать что либо, а тем более работать в этой конторе не пожелаю и врагу. Надеюсь кому то будет полезна информация.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1. "Антисанитарные условия" - полное несоответствие действительности. Собственник принимает все возможные меры по благоустройству рабочих мест и территории - организация регулярной уборки, наличие всех необходимых хозяйственных принадлежностей (в том числе одноразовые перчатки), ремонт помещений, обустройство комнаты для отдыха, расширение помещений в виде аренды дополнительных комнат.
2. Гигиена фасовщиков - в излишке закупаются одноразовые перчатки, весь необходимый инвентарь. В обязанности фасовщика входит поддержание рабочего места и инвентаря в чистоте. По этим пунктам регулярно осуществляется проверка и все соответствует нормам.
3. Продажа упавшего бифштекса - в данной случае товар списывается. Даже не смотря на то, что он упакован в индивидуальную упаковку (как в случае с бифштексом).
4. Коллектив - ту возможно буду субъективна, но подобран коллектив профессионалов, где каждый понимает свою зону ответственности, выполняет работу профессионально, и при этом эффективно взаимодействует со всеми подразделениями компании.
5. Ответственность за испорченный товар - по нормам, когда курьер принимает товар на складе - он его проверяет и подтверждает его качество и соответствие своей подписью. Если Вы приняли не тот товар, который был в заказе, тогда да - это уже именно Ваша ответственность. Это прямая обязанность и ответственность курьера.
Ответственность за испорченный товар также лежит на сотруднике, который к этому причастен. Это материальные убытки, которые причинены компании.
6. Вычет из заработной платы - да, сотрудникам Компании предлагается на ДОБРОВОЛЬНЫХ условиях поздравлять своих коллег со значимыми событиями. В связи с этим, регулярно оповещаются все сотрудники, и составляется список желающих присоединиться к поздравлениям. Если сумма была списана с Вас без согласования, то необходимо было обратиться к непосредственному руководителю или в отдел персонала. Но данная ситуация исключена и никогда не имела места быть.
7. Собственник Компании - более демократичного, лояльного и открытого к инициативе руководителя найти достаточно сложно. Ни разу не слышала повышения от него голоса на женщин, и тем более нецензурных выражений.
8. Изымание трудовой книжки и паспорта - трудовая книжка входит в перечень документов, предоставляемых сотрудником при трудоустройстве. И остается в отделе персонала до конца Вашей работы в Компании. Это законодательные нормы.
Случай с изыманием паспорта исключен. Компания действует четко в рамках действующего законодательства Украины.
9. Не выдача заработной платы - исключено. Заработная плата в компании выплачивается ВСЕГДА в четко обозначенные даты, без каких-либо задержек и в полном объеме
Всем потенциальным кандидатам предлагаю направлять свое резюме, и приходить знакомиться :)
У нас хорошо, дружно и профессионально! Убедитесь в этом лично.