Відгук про роботодавця «Кримар» Доданий: 23.11.16 18:24

Не буду опровергать все то, что тут пишется... но...
Я не писатель и не поэт, чтобы петь хвалебные тексты руководству... но...
Могу сказать с уверенностью то, что 99% рабочих имеют возможность в чистоте за столом пообедать и провести свой обеденный перерыв в горизонтальном положении за телевизором, ходить в чистый туалет, принять чистый душ после работы, приготовить себе обед на кухне и отдохнуть... Да, рядом нет нормальных столовых, но что мешает брать обед из дому, если тебя тут не кормят из ложжечки официанты?
По тексту отзыва...

"Нет никаких условий для рабочих" - Каких? Девочек в мини-юбках, которые будут развлекать, пока ты пилишь камень? - Тогда ты не туда пришел...

"90% работников работают без оформления" - Каждому сотруднику задается вопрос, как ты хочешь работать, с обычным оформлением, или по договору... И 90% отвечают - по договору. На каждого сотрудника имеется договор... Да, я не пилю камень, хотя общаюсь с теми, кто НОРМАЛЬНО его пилит, и поэтому знаю об условиях оформления наверняка...

"Крицкий "бог и царь", держит всех в ежовых рукавицах" - да, Крицкий бог и царь (а как мы хотим видеть владельца компании, на побегушках у бухарей и бездельников?)...

"Меняет свои шикарные машины и смеется над работягами." - А мы хотим видеть владельца компании на потрепаном жигуле? Будем ли мы уверены в том, что владелец этого жигуля выплатит нам наши зарплаты? Смеется? Не думаю... Ему не до смеха, когда сляб из одних рук с перегаром падает на ноги другому и он платит за все больницы... Слава богу, что он избавился от всех таких и в компании стало безопасно работать... Теперь они тут упражняются в словоблудии...

"Никому не верьте" - Вот с этим согласен... Нужна работа - приходите, смотрите своими глазами и делайте свои выводы. Если вы умеете делать свое дело хорошо - требуйте своей зарплаты и вы ее получите вовремя...

Да, Крицкий просил работающих сотрудников написать свои отзывы о своей работе... И, нужно отдать должное - не положительные, а то, что думают, пусть и под не своими именами... и этого не отнимешь. Именно так и звучала просьба, тут грешить не стоит. Мы все под богом... Просьб и указаний писать вранье и хвалу - не было... но работяги работают, другие стесняются показаться тут подхалимами... А можно ведь писать то, что думаешь, пусть и не всегда удобную Крицкому правду, но правду, а не озлобленные отклики тогда, когда оказался не тем специалистом, за которого себя выдавал или бухал тогда, когда нужно было делать то, о чем обещал...

Да, это не мое настоящее имя. Но если кто-то придет в компанию и спросит, кто написал этот отзыв, Вас приведут ко мне. И я не откажусь от своих слов...
Каждому, кто читает эти отзывы, нужно понимать то, что отрицательные отзывы пишутся теми, кто уже уволился по разным причинам и не всегда красиво и честно. И можно спросить, почему они не писали свои такие отзывы, пока тут работали...
С другой стороны, некоторые положительные отзывы написаны теми, кто продает свои любые тексты, маскируясь простотой языка и намеренными ошибками в тексте под работяг... И мы все понимаем, что работающие работяги не пишут хвалебных отзывов, они просто работают и зарабатывают свой хлеб своим нелегким трудом в воде и шуме станков, рождая то, что потом кто-то другой приносит в свои дома, желая уюта и красоты рядом с собой...
Да, рабочие в цехах работают в воде, но покажите мне хоть один цех, где камень "пилится" без воды!!! И когда мы идем пилить камень, то должны понимать, что это будет так и никак не иначе. Сталевары работают в нестерпимой жаре и это тоже неизбежно. И если у нас дырявые резиновые сапоги или нет перчаток, то об этом нужно говорить "маленькому" начальнику, который обязан обеспечить все это. Это не то, на чем компания, продающая дорогие изделия, может экономить. Если "маленький начальник" без очков плохо слышит, есть другие люди, принимающие решения. Большие "начальники" не раздают перчаток и сапогов, они выбирают "маленьких начальников"... Это по-поводу условий работы....
Что касается ЗП и сроков - были проблемы. Но не для тех, кто пилит камень. Для офисных сотрудников. Рабочим иногда выдаются авансы за тот период, когда он еще не наступил. И это факт, которым можно манипулировать, оправдывая свою плохую работу... Тем более, в нетрезвом состоянии в рабочее время. И меня никто не переубедит в том, почему за это нужно платить зарплату и закрывать глаза на это. Возможно, где-нибудь в другом месте, но не там, где над головой твоих товарищей может висеть многотонная глыба камня или твои руки находятся рядом с пилами... Да, такие сотрудники увольняются и потом пишут тут о том, как все плохо и кто есть кто...
Но, кроме таких увольнений, в компании имеется уважение к сотрудникам, в том числе и к уволенным, которым зарплата таки выплачивается, иногда ранее тех, кто продолжает работать. И это тоже факт, с которым не поспоришь...
У нас у всех имеется выбор, верить кому-то или нет. Лучше - не верить никому. Если нуждаемся в работе и чувствуем себя специалистом, который нужен этой компании, проще прийти, самому все увидеть, попробовать, сделать свои выводы и принимать свои решения... У нас у всех есть свой выбор - делать хорошо свое дело и получать зарплату или бухать, увольняться и писать тут дурно пахнущие отзывы...