Отзыв о работодателе «Бизнес-Конструктор» Добавлен: 05.12.16 00:59
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.constructor.biz.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 612
Всего отзывов: 44
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Я уже был на собеседовании в компании в феврале этого года. На работу меня не взяли, но сделали это очень прилично.
Тогда меня собеседовала совсем молодая девочка, я даже сперва удивился. Самым приятным, как это ни удивительно, она мне дала отказ на самом собеседовании и это был мой лучший отказ за всю жизнь. Прямо после интервью HR объяснила, каких знаний мне не хватает для работы у них, но сказала, что есть сотрудники, которые попадали в компанию не с первого раза, поэтому посоветовала подтянуть знания и возвращаться.
Мне не сказали ни "мы вам перезвоним", ни других отмазок, а прямо и корректно дали отказ без лишних надежд.
Тогда мне показалось, что это верх профессионализма, хоть и говорил я уже, что собеседовала меня очень молодая девочка.
вся команда достаточно молодая, и в этом свой плюс. поэтому я решил вернуться и попробовать попасть в это фирму еще раз.
Отрицательные стороны компании
Вот я снова был приглашен на собеседование.
И все хорошее впечатление было разбито вдребезги. На этот раз я общался с дамой постарше, по имени Ирина. Долго расписывать не хочу, но на собеседовании эта дама кокетничала, откидывалась на спинку стула, стреляя глазами, задавала какие-то вопросы, в которых она явно не понимает. Было чувство, что у нее есть список вопросов, но какие ответы правильные она не знает, поэтому просто задает их по списку, постоянно поправляя декольте.
Со мной первый раз на собеседовании флиртовали!! И это просто непозволительно.
После этого кардебалета на собеседовании в компании работать перехотел. Когда позвонили пригласить на следующее собеседование, отказался. Советую найти в компанию нормального менеджера. Это же позор для такой фирмы. А Ирине советую так себя не вести. Это отпугивает.
Еще минусом является много этапов собеседования. Слышал о том, что их бывает 4. Не уверен, что это влияет на качество. Это скорее непрофессионализм собеседующих.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Очень жаль, что у Вас сложилось такое впечатление. Мы уделяем особое внимание комфорту взаимодействия, качеству общения и доброжелательной атмосфере как внутри команды, так и на собеседовании в процессе подбора персонала. Со своей стороны, могу с уверенностью написать, что каждый сотрудник компании и я, в том числе, придерживаемся корпоративной этики и соблюдаем абсолютно все нормы морали и профессионализма. Об этом может свидетельствовать, например, мой профиль в социальных сетях: https://www.facebook.com/profile.php?id=100003644165727&lst=100003644165727%3A100003644165727%3A1481620574&sk=about§ion=overview&pnref=about
Также хотелось бы отметить, что, действительно, у нас существует несколько этапов подбора персонала к нам в Компанию. Иногда это может быть и 4 ступени (рекрутер, HR, руководитель подразделения и финальный этап – собственник компании). Зачастую, мы стараемся проводить все эти этапы в один-два дня, чтобы не затягивать процесс подбора. Мы, правда, уделяем особое внимание именно рекрутменту, ведь он - фундамент и залог успеха формирования сильной и сплоченной команды, чем мы можем гордиться! Признаю, что иногда нужно уделить больше времени непосредственно поиску соискателей, но тем самым выбрать лучших из лучших кандидатов на рынке, которые будут максимально качественно закрывать свою зону, полностью соответствовать нашей корпоративной культуре и приходить на работу с желанием расти и развиваться вместе с нами. Хорошим показателем тому является низкий уровень текучести персонала у нас в команде (6%) и качественная корпоративная культура (немного с внутренней жизнью можно ознакомиться через нашу группу в социальных сетях https://www.facebook.com/bizconstructor.life/?fref=ts )
Я с радостью пообщалась бы с Вами более детально! Если у Вас будет возможность, оставьте свои контактные данные, пожалуйста. Я также всегда открыта к диалогу, мой мобильный телефон 0933361922.
С уважением, Ирина,
HR «Бизнес-Конструктор».