Отзыв о работодателе «ООО УНИОР ПРОФЕШНЛ ТУЛЗ» Добавлен: 07.12.16 16:58
Другие названия: ООО СОЛИОН
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.unior.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 507
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 6 - 1 = +5
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
Белая зп, приличный офис, рядом метро, кофе бесплатно
Отрицательные стороны компании
Даже если вы в отчаянно положении и вам срочно нужна работа - бегите и не оглядывайтесь.
Вероятность что вы пройдете испытательный срок - меньше одного процента. За 2 года это удалось 1!!!! сотруднику. при этом новеньких в разные отделы нанимают где то по 2-3 человека в месяц. Не успеваешь запомнить имена.
Оценивают не по твоим способностям и квалификации, а по каким то непостижимым критериям никому не известным. В начале можно много услышать какой ты умный и замечательный, в глаза будут тебя хвалить и поощрять, а на следующий день вызовут на ковер, скажут что ты херовый работник и уволят одним днем. Вы не представляете как мне жаль вписавшихся в эту контору грамотных ребят, которые отклоняли другие предложения, увольнялись с работы послушав красивые байки, а потом их с позором увольняли ни за что через месяц в среднем, предварительно вылив ушат говна.
Топ менеджмент - сплошь и рядом родственники и друзья генерального. Сажались на ключевые должности не по уровню компетенций, а как у нас бывает в России - по блату и за красивые глаза. Работают они соответствующе.
За последний год разбежались последние адекватные сотрудники, которые действительно пытались всеми силами спасти контору от банкротства. Поверьте, с таким руководством это непосильная задача.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Конкурсный отбор – быстрый и хороший инструмент для подбора персонала, только в данной шарашкиной конторе не умели правильно его повести, а соответственно и воспользоваться его плодами. Руководство видимо подразумевало, что будет, как в Кин-Дза-Дза: «Они будут на четвереньках ползать, а мы на них плевать. - Зачем? - Удовольствие получать.»
Неужели генерального директора таки поменяли? Он все это замутил.
На мой взгляд все адекватно: продаешь - молодец, не продаешь - давай разберемся, что не так. Все таки это плюс для компании, когда не допускается посредственность. Тем, кто не продает, покоя нет, это дааа))
Еще интересно узнать, кто же там такой талантливый был, что усвоить ассортимент не смог?) Это все последствия конкурсного отбора, сейчас по одному только принимают, поэтому нет шансов обкакаться)
О банкротсве речи нет, насколько я знаю. Фин трудности - да, но не более)
Жует сушки колачи,
Но не знает, что жена,
От седьмого родила.