Відгук про роботодавця «сеть АЗС WOG» Добавлен: 23.02.17 11:45
Інші назви: ТОВ "Золотой Экватор"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Корисні копалини (нафта, газ, вугілля, руда...)
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 798
Усього відгуків: 10
Опис діяльності:
Дата початку роботи: Березень 2016 г.
Дата звільнення: 2017 г.
Стартова зарплата: $5000
Фінальна зарплата: $3000
Позитивні сторони компанії
Поездки в разные города Украины, много новых знакомых и друзей)
Негативні сторони компанії
Надеюсь, этот отзыв будет полезен будущим соискателям. Если вы захотите здесь работать, можете полностью забыть о личной жизни. Работать нужно будет почти каждый день сутками, а тех выходных, которые вам поставят, будет недостаточно даже для того, чтобы выспаться. И поменять график невозможно из-за недостачи кадров. Каждый день сюда приходят новые люди, но это не помогает, так как увольняется намного больше. И когда вы придете за зарплатой (все-таки отработали много рейсов, рассчитываете на 8-10 тис.), вам заплатят копейки! Мне, например, заплатили 3000, аргументируя это большими недостачами по поездам. И не важно, воровали вы или нет, с вас все равно снимут большую сумму. Зарплата черная, поэтому вы ничего никому не докажете. Больничные и отпуска не оплачиваются, такси тоже. Не верьте тому, что говорят на собеседовании! Также, в рейс грузят очень мало товара, сейчас там нету даже воды! Пассажиры будут во всем обвинять вас, это не только огромный стресс и ужасное настроение, но и маленькая зп (так как зп — это % от кассы, а касса из-за отсутствия товара никакая). Плюс вас каждый день будут обвинять в воровстве и плохой работе менеджера, и неважно, насколько усердно вы трудились, настроение будет испорчено. Проработав в этой компании год, могу с уверенностью сказать, что каждый раз становится только хуже. Уважаемые соискатели, идите туда, где вас будут ценить, не ведитесь на красивые сказки менеджеров WOG!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.