Отзыв о работодателе «DOPOMOGA Ukraine» Добавлен: 15.03.17 18:01
Основное название: DOPOMOGA Ukraine
Другие названия: Кадровое агентство "ДОПОМОГА"
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: dopomoga.org.ua
Телефоны: (044) 594 81 78, 062-311-3098, 061-220-5466, 032-225-7154, 048-717-5314, 057-752-5130
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков
Просмотры: 416
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Вакансия: Ассистент hr менеджера
Дата собеседования: Февраль 2017 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Другие названия: Кадровое агентство "ДОПОМОГА"
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: dopomoga.org.ua
Телефоны: (044) 594 81 78, 062-311-3098, 061-220-5466, 032-225-7154, 048-717-5314, 057-752-5130
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков
Просмотры: 416
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
DOPOMOGA UKRAINE — лидер в области технологий подбора персонала. Ведет практику с 1994 года.
Обслуживает 43% компаний Global500 с оперативной деятельностью в Украине. Офисы в Украине: Запорожье, Киев, Львов, Одесса, Харьков.
Территория деятельности: Украина, Республика Молдова.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: Ассистент hr менеджера
Дата собеседования: Февраль 2017 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Пришла на первое собеседование в Харьковский офис, hr Юлия - вежливая девушка, которая не только спрашивала, но и расказала все о вакансии и компании. На следующий день (28.02) было собеседование с девушкой из Киевского офиса по скайпу - Ольгой Шеденко. Обратную связь никто не удосужился дать, хотя на собеседовании акцентировали внимание, что когда я буду работать это обязательно нужно делать, если ты профи.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Приносим свои извинения, не всегда конкурс проходит быстро, также есть дополнительные факторы, которые могут повлиять на скорость ответа соискателям.
Вы абсолютно правы в том, что рекрутеры-обязаны давать обратную связь всем соискателям, которые проходили у них собеседование. Конечно, же при высокой функциональной загрузке могут происходить столь досадные случаи, но мы непременно будем работать над улучшением нашего сервиса и качества наших услуг. Спасибо за Ваш отзыв, и за то, что помогаете становиться нам лучше!