Відгук про роботодавця «таскомбанк» Добавлен: 16.03.17 12:25

Как первый опыт для молодых специалистов проявить себя в многозадачности при сжатых сроках их выполнения, отсутствия кураторства (помощи), стресоустойчивости и сверхурочности.

дезорганизация рабочего процесса - заявки на КК, КС согласовуются дважды сначала у непостредственного руководителя, потом у Зампреда, при этом позиция последнего может быть противоположна и в итоге всегда виновен исполнитель, (руководство старается избегать ответственности в проблемных вопросах). Многозадачность при сжатых сроках и не свойственных вашим прямым обязанностям вопросам за которые вы ответственны (например за ошибки других); при обсуждении переходят на личность и стараются унизить, оскорбить человека, не дают отстаивать свою точку зрения, коллектив каждый сам за себя, желают только перебросить на другого лишнюю работу, сверхурочность (до 21 почти регулярно) нет доплат и премий, низкие з/пл. Я не советую коллегам устраиваться на работу в этот банк..