Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЭДС-Инжиниринг» Добавлен: 17.03.17 12:34

Основное название: ЭДС-Инжиниринг
Другие названия: ООО "ЭДС-Инжиниринг"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт:
Телефоны: +38 056 731-95-75
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев, Киев, пр. Е.Телиги, 34
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,92/5,0

Просмотры: 2362
Всего отзывов: 129
Описание деятельности:
Проектирование, производство электрощитового оборудования, электрические распредсети, реконструкция, присоединение.
Автор: Игорь (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер по продажам
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 8 - 2 = +6
Всего комментариев: 10

Положительные стороны компании

1. Приличный 4-этажный собственный офис и производство в Днепре.
2. Владелец пытается развивать связи и корпоративную культуру, проводит тренинги, сам где то учится (типо MBA, я так понял, продолжение по ним следует...).
3. Молодой коллектив, 20-30 лет. в основном.
Вцелом, не самая плохая ситуация среди компаний Украины, которые я знал или о которых слышал.

Отрицательные стороны компании

Итак, по порядку... С самого начала насторожили озвученные показатели фирмы (см. на сайте): персонал за 2010-14гг. вырос с 8 до 120 чел-к, прибыль - с 3 млн.грн./год до 73 млн.грн.(???!!!) И это во время кризиса, Карл! Кто занимался бизнесом, поймут о чем я...
Далее для потенциальных сотрудников:
1. Сразу приглашают на практику (7 дн.), оплачивают проживание и билеты. Правда за этот период с вами никто особо возиться не будет. Зато менеджер по персоналу выдаст квест с заданиями посчитать цветы в кабинетах, лотки, люжей, узнать отчества,... и т.д. Этим они очень гордятся, ибо типа способствует знакомству, ну да ладно...
2. ЗП даже не серая. Максимально оформляют по договору ( мне и не предлагали). Причем, как рассказывали уволенные ребята, при отсутствии по болезни предлагают "поболеть за свои...". Общий уровень ЗП не знаю, но по слухам: директорская ЗП была меньше чем моя ставка на предыдущей работе, а ставка менеджеров по продажам - около 4 тыс.грн (в конверт!). Это у них называется мотивацией))). Этого и для Днепра маловато. ЗП выплачивается с задержкой на месяц, правда при уходе платят все (с задержкой...).
3. Как говорилось выше, владелец любит проводить тренинги. Правда, рассказывает о вечной модернизации структуры компании, переподчинениях и т.д., проводят экзамены и у каждого есть папка с распечатанными материалами. Нафига надо знать рядовому персоналу "о Теориях управления человеческими ресурсами(МВА)" я так и не понял, ну да ладно... Тренинги проводят по субботам 10:00-13:00. Я ездил из Киева: билета на ночной ЖД нет, потому что суббота/студенты, + 8 часов между поездами прогулок по Днепру, +10 часов на ж-пе в вагоне/автобусе в твой же выходной... Естественно, суточные не платят.
4. С оплатой мобильного и трансп.расходов было сложно... Не понимаю, почему сотрудник должен за телефон выпрашывать две копейки каждый месяц, если это инструмент продажника! Дальше - веселее: когда мы приехали в Киевский офис (ну как офис - комнатка 2 х 6м), нам предложили купить за нал (оплатили) б/у стулья и столы на Троещине для работы, телефонов вообще не было!
5. Текучка! Это, я считаю, самая больная тема, от которой все тянется... По базе всего числится около 130чел., при этом уволены более 70 чел. Это за 4 года существования фирмы!!! Только за неск. моих месяцев работы я знаю 5-6 ребят, которые ушли...

И наконец, почему я решил это все написать, веди сейчас же полетят какашки от негодователей?! Просто, по-моему, любая оценка дает возможности к анализу и улучшению.
Кроме того, кандидаты должны иметь на руках хоть какую то правду о будущей работе, и если HR вам говорит: "устройство согласно Трудового кодекса", то это так и должно быть! Будут вопросы, пишите на [email protected], как нибуть отвечу. Всем хорошей новой работы!)))

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5