Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Укр-флекс ООО» Добавлен: 21.04.17 15:30

Основна назва: Укр-флекс ООО
Сфера діяльності: Торгівля: Обладнання для підприємств
Сайт:
Телефони: +38 (056) 794 64 12
Адреса: Україна, м. Дніпро
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 4,07/5,0

Перегляди: 260
Усього відгуків: 3
Опис діяльності:
шланги, рукава, воздуховоды для промышленности
Автор(-ка): Гость (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2016 г.
Дата звільнення: 2017 г.

Позитивні сторони компанії

Из плюсов – неплохой офис в хорошем районе.

Негативні сторони компанії

Коротко.
Сплошные «понты» и хаос в работе. Мелкая контора, с непомерными амбициями и самомнением руководства. Регулярные перебои с товарным запасом и судорожные попытки «перекупить по хорошей цене». Попытки продавать «все подряд», без полного понимания специфики товара и рыночной ситуации. Множество прямых конкурентов. Зарплаты – ниже среднего по рынку, и значительно отличаются от заявленных в описании вакансий. Начисленную ЗП нужно проверять «до копейки», т.к. любят «ошибаться». Переработки – норма. Тренинги – за счет работников, и принудительно. Соц.пакет и отпуск сильно отличаются от заявленных при собеседовании, причем неожиданно. Но ходить в слегка «оплачиваемый» отпуск лучше по максимуму, т.к. компенсации за неиспользованный отпуск вообще не выплачиваются.

… и поподробнее.
Быль про «сказочную» фирму.
Жили-были три «брата»-соучредителя: старший, средний, и младший. Фирму вместе организовали, «обязанности» поделили, да каждый своим делом занялся. Младший - директорствовал, «бэк-офисом» (финансами, бухгалтерией, логистикой), руководил, да административный вопросы решал. Средний - продажами занимался, команду «продажную» собирал, обучал да мотивировал. А старший - только захаживал иногда, «курировал», прибыли подсчитывал, да «капусту» греб.
Жили, почти не тужили вместе, годков, поди, эдак, пять-шесть. Да росли, потихонечку. Шлангами и хомутами разными вовсю торговали, да мелочишкой всякой приторговывали. Команда подобралась разношерстная, но толковая. Расширяться даже задумывали…
Да на беду, старшему то-ли новый «порш» приспичило, то-ли на вояжи заморские «капусты» не хватало, то-ли просто жлобство обуяло, взял да и отжал у младших «братьев»-соучредителей фирму шлангующую. Сам решил рулить, единолично. Только рулевой из него так себе оказался, да и не досуг ему самому командовать… И поставил он заместо себя «смотрящего». Как развернулся он, так все ахнули и разбегаться начали, кто куда. Да так разбежались, что толковых торгующих и не осталось вовсе, а те, что остались, не знали, как за те шланги браться, чтоб продать их, да прокормиться.
Просек старший, чей-то не то происходит, прибыля падают. Жлобство свое, со скрипом выключил, а хитрожареность включил на полную катушку. Пинком смотрящего восвояси отправил. А потом жалованием богатым соблазнил вернуться одного из разбежавшихся торгующих - недалекого, жадного, хитрого, но опытного. И его рулить заместо себя поставил. Да родственников разных своих набрал на фирму, чтоб было кому приглядывать за ним.
А пока суть да дело, торгующие разбежавшиеся сложа руки не сидели, фирмочки свои пооткрывали и стали все, радостно, торговать-шланговать, но уже не «на дядю», а каждый сам на себя. И конкурентов у «сказочной» фирмы расплодилось... Так и закончились сказочные деньки у фирмы…
А опытный понял, что недосуг таки старшему с "холопами" подолгу якшаться, и стал рулить по своему разумению. Новую команду собрал под стать себе. А чтоб и эти не разбежались быстро, он со старшим иногда их «плюшками балуют», погулять на природу вывозят, да «тренингуют», добровольно-принудительно, за счет тренингуемых, чтоб самим не накладно было. На «бэк-офис» (финансы, бухгалтерию, логистику), так с высока поглядывать стали, да покрикивать, мол «арбайтен, швайнен"...
Все стало грустно и печально. Пока "холопы" тянут лямку, исправно пашут, перерабатывают, - это хорошо, тогда пайку получают «жиденькую», но почти регулярно. А если вдруг приболеть случится или в отпуск соберется, - «а кто ж работать будет?» - возмущается «руководство». И не дай бог слово поперек сказать, или несогласие показать, или просто не понравиться «руководству», быстренько выставят за дверь, безо всяких компенсаций за отпуск и выплат законных, да расскажут еще, как они его облагодетельствовали. Вот и сидят люди, которым идти некуда, страшно менять работу или по каким-то своим причинам, пыхтят и терпят, покаместь…
Дорогие соискатели-новички, если опыта (или знаний, образования) маловато, но умеете хорошо имитировать бурную деятельность, то милости просим, такие здесь нужны. «Особо одаренные» – ушлые, даже могут попробовать «подшаманить» помимо жалования, если успеют…
А опытным, толковым, думающим, тут делать нечего, съедят…
Тут и сказочке конец, кто осилил, - молодец :)

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 3/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 2/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 3/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 2/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5