Відгук про роботодавця «Электро-партнер» Добавлен: 18.11.11 17:57
Основна назва: Электро-партнер
Інші назви: Евробудмонтаж ООО СК, Эра, Вектор, Единые финансы
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Машинобудування та обладнання
Телефони: (044)303-99-12, (050)456-65-74, (067)619-75-00
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 336
Усього відгуків: 11
Опис діяльності:
Посада: топ менеджер
Дата початку роботи: 2011 г.
Дата звільнення: 2011 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Інші назви: Евробудмонтаж ООО СК, Эра, Вектор, Единые финансы
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Машинобудування та обладнання
Телефони: (044)303-99-12, (050)456-65-74, (067)619-75-00
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 336
Усього відгуків: 11
Опис діяльності:
Электромонтажные работы, производство щитового оборудования, поставка бетона, транспортные услуги, поставка материалов
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Посада: топ менеджер
Дата початку роботи: 2011 г.
Дата звільнення: 2011 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
никаких )))
Негативні сторони компанії
коллектив в основном все свои и еще много "лохов", текучка огромная, задача "лохов" развить проект или работу, всю инфу он сливает высшему рук-ву, на этом все, Зарплата ему не выплачивается, постоянно какие то "трудности" и он уходит сам. На его место приходит стадо новых "лохов" и работают над тем направлением, з,п не получают и уходят и так по кругу. Если есть свободное время попробуйте )) приходите ))
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
А вообще контора мутноватая, я согласен. Последние полгода регулярно размещают вакансии руководителей направлений, директоров афилированных фирм и финансовых директоров. Но вакансии почему-то не закрываются. Вариантов два.
1. Не могут потянуть финансовые претензии толковых профессионалов и понимают, что "кидок" таких людей будет стоить слишком дорого.
2. Выискивают "лохов", которых всё-таки можно будет взять на маленькие ставки. а потом ещё и дополнительно "прокинуть" после выжимки труда.
В любом случае, не бывает, что ПОРЯДОЧНЫЕ работодатели не платят нормально зар.плату гегемону (электромонтажникам и т.п.) и исправно платят топ-менеджменту.