Отзыв о работодателе «East.Net» Добавлен: 28.05.17 13:00
Основное название: East.Net
Другие названия: ООО "Ист.Нет", ТОВ "Іст.Нет"
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.east.net.ua
Телефоны: 062-386-70-20, 063-753-70-50, 062 386-70-50, 050 486-70-50
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Донецк
Просмотры: 409
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Автор: Андрей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Другие названия: ООО "Ист.Нет", ТОВ "Іст.Нет"
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.east.net.ua
Телефоны: 062-386-70-20, 063-753-70-50, 062 386-70-50, 050 486-70-50
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Донецк
Просмотры: 409
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
EAST.NET – интернет-провайдер, который представляет услуги высокоскоростной связи в Донецке с 2003 года. Сегодня EAST.NET предоставляет высококачественный доступ к ресурсам всемирной сети Интернет по технологии FTTB. Между количеством клиентов и качеством предоставляемых услуг мы выбираем качество. Наша цель – предоставить максимально высокий уровень услуг связи для наших абонентов. Собственная оптоволоконная сеть компании расположена в Пролетарском, Буденновском и Калининском районах города.
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Положительные стороны компании
Работаю на истнете больше 3х лет. В целом коллектив неплохой, зп платят своевременно. И размер ее довольно высокий относительно других вариантов, хотя конечно неплохо было бы побольше. Есть несколько людей с короной, но ксчастью они в других отделах и с ними я особо не сталкиваюсь. В целом работу сдесь в наше нелегкое время рекомендую, уходить никуда не планирую.
Отрицательные стороны компании
Особых отрицательных сторон нет
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.