Відгук про роботодавця «ООО "СЭА Электроникс"» Добавлен: 10.06.17 04:38
Інші назви: SEA, ТОВ СЕА-Електронікс, МЧП СЭА
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Електроніка, побутова техніка
Сайт: www.sea.com.ua
Телефони: (044) 296-24-00
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 461
Усього відгуків: 9
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2016 г.
Дата звільнення: 2017 г.
Корисність відгуку: 1 - 1 = 0
Всього коментарів: 2
Позитивні сторони компанії
Близько до метро. Прості робітники нормальні, дружні люди. Кава безкоштовна. Подарунки дітям на новий рік, співробітникам на день народження та свята. Можуть привітати персонал вибірково на новий рік. Гарний чисте місце роботи. Оплачувана відпустка та лікарняні. Зарплатня виплачується вчасно. Все.
А, корпоратив раз на 25 років.
Негативні сторони компанії
зп мінімально можлива без варіантів перегляду в більший бік навіть через 2-3-5 років роботи. Бонуси та преміі з області фантастики. За виключенням деяких менеджерів з продажу. Щоб вийти на +% треба виконати ряд майже нездійсненних вимог.
Заниження та нівелювання важливості, об'ємів, відповідальності виконуваноі роботи. Пріоритетніше взяти нового співробітника на вищу зарплатню, ніж дати премію чи підвищити зп вже працюючому.
Нікого, за рідким виключенням, не ціеують і не тримають, хочешь більшу зп- ніфаг с пляжа.
Ні якихось курсів, семінарів чи вивчення англ мови, підвищення кваліфікаціі, тимбілдінга та чогось іншого для розвитку співробітників. Ані медичноі страховки, а ні проіздного на транспорт, ані моб звязку.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
1. Якщо Ви застали лише один корпоратив, то це ще не означає, що він був єдиним за 25 років.
2. Підвищення зп відбувається не просто так...можливо Ви не проявили себе як спеціаліст, який виконує свою роботу якісно?
3. Які ж це нездійсненні вимоги потрібно було виконати?
4. Якщо Вам не вистачало персонального розвитку, могли б запропонувати свої свіжі, неординарні пропозиції щодо вдосконалення цього напрямку.