Отзыв о работодателе «ООО ЕКО » Добавлен: 05.08.17 18:25

Отсутствуют.

В основу работы сети магазинов "Экомаркет" заложен принцип компенсации просрочек и недостач за счет зарплат рядовых сотрудников. Зарплата делится на " белую" и " черную", что позволяет руководству безнаказанно, по своему усмотрению , а не по КЗоТ манипулировать выделяемыми на эти цели средствами. Если Вы не являетесь родственником или закадычным другом директора того отделения магазина, где работаете, то после переучета, или пересчета товара, как это называют в народе, можете от черной зарплаты получить 1\4 денег. Если уволились, то не получите ее и вовсе. Это основная причина, почему такая большая текуча кадров. Ваш непосредственный руководитель отдела может быть где-то на Вашем же уровне или даже ниже, в некоторых случаях. Осознавая, что Вы вполне могли бы выполнять такую же работу не хуже, Вам очень быстро надоест слушать придирки, постоянный хамский тон и маты, которыми там посыпают градом в течение всего рабочего дня. Если даже сесть на кассу, где нет ответственности за большие заказанные и не проданные объемы товара, нет доступа к складским помещениям, откуда может пропасть товар, то и тут от расплаты никто не уйдет. Каждый раз Вам будут говорить, что присутствует недостача: то просчитались на 21 грн, то на 174 грн. Объяснения, как это произошло, найдутся всегда: невнимательность при снятии бонусов с карточки, слипшиеся одна к другой денежные купюры, неправильно выданная сдача и т.д. Механизм контроля за всем этим отсутствует. Доказать Вы ничего не сможете, т.к. разбираться в этом никто не хочет, поскольку надо чем-то закрывать дыры. Хорошо, если Вы выйдете в нули и вообще останетесь без черной зарплаты, но можно выйти в минус и после всего остаться вообще в долгах. Надеюсь, помочь тем, кто здесь еще не побывал, сохранить свое время, нервы и средства.