Відгук про роботодавця «Flash» Добавлен: 06.09.17 22:29
Сфера діяльності: Послуги: Освіта, тренінги, сертифікація
Сайт: flashstudies.net
Телефони: (044) 360 68 36
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 397
Усього відгуків: 23
Опис діяльності:
Посада: преподаватель
Дата початку роботи: 2017 г.
Дата звільнення: 2017 г.
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
удобное месторасположение
Негативні сторони компанії
пришла на собеседование на вакансию "преподаватель". с самого начала, бегло просмотрев на анкету, где была указана вакансия, на которую я подаюсь, HR все же решила, что я иду к ним на "PR-менеджера" и упорно не хотела меня услышать, что подаюсь на преподавателя. Предложили попробовать себя и на пиарщика и на учителя. Согласилась. После этого, мне предложили прийти на день открытых дверей, якобы оценить организацию и предложить свои коррективы. В итоге - заставили надувать шарики. Надували все преподаватели. Предложили дальше пройти стажировку, чтобы стать штатным учителем. Кокретных сроков, сколько будет длиться стажировка, не давали, т.к. они сами толком ничего не понимали. Сказали, что приблизительно неделя. Неделя растянулась на три. Когда же пришло время брать группу, то оказалось, что расценки совсем другие. За одну группу в месяц можно получить 1700 грн (!), а чисто физически больше 5 взять не получится. Внимание, на собеседовании оговаривалась сумма в 4500. Плюс, с этой суммы вы, как оказалось, сами должны платиь потом еще налог. Также, руководство "поручило" учителям поехать раздавать листовки, а потом ходить по родительским собраниям и "рекламировать" школу. Естественно, это все не оплачивается. В итоге - обман, потраченное время.Когда вы скажете, что такая зарплата - ниже человеческого достоинства, вас будут переубеждаь, что для вас это нормально - 25 грн за час. Не ходите туда как соискатель и детей в школу ту не водите (взгляд изнутри)
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.