Отзыв о работодателе «Кациман Александр Трофимович » Добавлен: 08.09.17 14:55
Основное название: Кациман Александр Трофимович
Другие названия: ТОВ "ТРИАДА 2003"
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 175
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ТОВ "ТРИАДА 2003"
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 175
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Кациман Александр Трофимович – директор ТОВ "ТРИАДА 2003"
(ТОВ "ТРІАДА 2003") – 32302926. (ИПН 2179916571)
Заказал услугу на выполнение полиграфических работ. Мы со своей стороны все сделали вовремя, работу сдали, но денег так и не увидели!!! До сих пор !!!
Ну как так можно…люди хотели получить честную оплату за свой труд, а получили лишь пустые обещания. Попали мы на очень большие деньги..!!!
Пишу этот отзыв с одной целью – 100 раз подумайте, прежде чем иметь какие-либо дела с Кациманом Александром Тимофеевичем.
Очень обидно и неприятно!!
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
НЕТ
Отрицательные стороны компании
Кациман Александр Трофимович – директор ТОВ "ТРИАДА 2003"
(ТОВ "ТРІАДА 2003") – 32302926. (ИПН 2179916571)
Заказал услугу на выполнение полиграфических работ. Мы со своей стороны все сделали вовремя, работу сдали, но денег так и не увидели!!! До сих пор !!!
Ну как так можно…люди хотели получить честную оплату за свой труд, а получили лишь пустые обещания. Попали мы на очень большие деньги..!!!
Пишу этот отзыв с одной целью – 100 раз подумайте, прежде чем иметь какие-либо дела с Кациманом Александром Тимофеевичем.
Очень обидно и неприятно!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.