Отзыв о работодателе «ROSHEN» Добавлен: 19.09.17 15:18
Другие названия: Рошен
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: roshen.com
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 378
Всего отзывов: 227
Описание деятельности:
Должность: мерчендайзер
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Положительные стороны компании
Хорошо относятся только когда начинаешь стажироваться, а как только официально оформили...
Отрицательные стороны компании
Хамское отношение супервайзера и териториального менеджера. В отпуск тут ходить не положено, как мне сказали. Хотя, заставляют по несколько раз писать заявления на отпуск (без даты), объясняя это тем, что заявления могут потеряться, а так на будущее пусть будут.
Постоянные штрафные санкции. Оштрафовать могут на сколько и за что захотят, а если обратиться за объяснениями то, конечно же, откажут. Рабочий день с 9.00 по 18.00 но, часто заставляют задерживаться на магазине, чтоб "не работать в субботу", естественно за переработку никто не доплачивает, если не задержишься - штраф.
К тебе более-менее относятся только если ты молчишь и не задаешь никаких вопросов. Как только у тебя появляются возражения - все! К тебе придираются, оскорбляют, штрафуют в еще большем размере чем ранее. Захочешь уволиться - все соки выжмут за 2 недели, которые придется отрабатывать, так как по согласию сторон не отпустят.
В итоге: когда я собрался увольняться (только по собственному, так как "в рошене только так") мне не доплатили и нахамили.Официальный отпуск у меня был 14 дней, мне должны были возместить ещё 12, а оказывается без моего ведома меня уже в отпуск отправляли (вот эти самые заявления без даты).
То есть, по закону они соблюдают 24 календарных дня отпуска, а по факту - обманывают сотрудников.
Трудовую книгу отдают на улице при входе в офис и только после того как подпишешь бумажку, что материальных и моральных претензий к предприятию не имеешь. Подумайте прежде чем устраиваться на работу в рошен, уточните все нюансы и никогда не подписывайте заявления в которых не уверены и нет даты.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.