Отзыв о работодателе «ОАО ГМК Норильский никель» Добавлен: 10.10.17 08:58
Основное название: ОАО ГМК Норильский никель
Другие названия: Норникель
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.nornik.ru
Телефоны: (495) 787-76-67
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Норильск
Просмотры: 460
Всего отзывов: 63
Описание деятельности:
Дата начала работы: Апрель 2016 г.
Другие названия: Норникель
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.nornik.ru
Телефоны: (495) 787-76-67
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Норильск
Просмотры: 460
Всего отзывов: 63
Описание деятельности:
Норильский никель – крупнейший в мире производитель никеля и палладия, один из крупнейших производителей платины и меди. Помимо этого Норильский никель производит побочные металлы – кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, а также селен, теллур и серу.
Основными видами деятельности предприятий Группы являются поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых, производство, маркетинг и реализация цветных и драгоценных металлов.
Автор: Тимофей (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: Апрель 2016 г.
Положительные стороны компании
Тут важно оценить, что вы от работы хотите получить. Вот одно дело люковым работать, а другое дело проходчиком – зарплаты сильно отличаются, но и работа тоже. Проходчику дают перфоратор на 25 кг и он шрупы делает под заряды, причем все это делается оперативно и инструмент должен чиниться на месте этим же проходчиком. Также есть риск в работе. Хотя он у всех есть, конечно. Хотя те, кто за деньгами приехал в основном идут на должности где платят больше, а не где работать легче, все как раз а проходчиков сейчас кинулись, а мест нет. Я вообще чудом попал, сам не знаю как. Знакомый уже 5 месяцев ждет.
Отрицательные стороны компании
описаны уже
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.